碭山縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持把組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)作為推進(jìn)信訪舉報(bào)規(guī)范化的立足之本，有效發(fā)揮信訪舉報(bào)“主渠道”作用，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

注重組織建設(shè)。持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，通過內(nèi)部整合，重組優(yōu)化，全面加強(qiáng)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)基層信訪舉報(bào)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。建立紀(jì)檢監(jiān)察綜合組工作運(yùn)行機(jī)制，按照職能將縣直單位劃片設(shè)立4個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察綜合組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所轄單位黨風(fēng)廉政工作；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察資源重組試點(diǎn)，全縣劃片設(shè)立4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作室。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，全縣161個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為信訪舉報(bào)的一級(jí)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底，全域覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)”的基層信訪舉報(bào)工作網(wǎng)絡(luò)。

注重陣地建設(shè)。持續(xù)加大信訪舉報(bào)陣地建設(shè)和設(shè)施投入，不斷優(yōu)化接待群眾來訪場(chǎng)所和環(huán)境，營造安全、平等、干凈、和諧的服務(wù)氛圍。同時(shí)，通過公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)郵箱，公布信訪舉報(bào)制度和程序等形式，讓基層信訪舉報(bào)工作有條件、有規(guī)則，讓群眾信訪舉報(bào)有門路、有渠道。

注重隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的聯(lián)動(dòng)、指導(dǎo)，有計(jì)劃地組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部到縣紀(jì)委監(jiān)委信訪、案管相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行3個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。出臺(tái)《紀(jì)檢監(jiān)察干部年度考核辦法》，將信訪工作考核納入全縣紀(jì)檢干部年度考核重要范疇，逐年提升信訪工作考核占比，注重考核結(jié)果運(yùn)用，配套制定紀(jì)檢干部輪崗交流管理辦法和干部考核末位淘汰辦法，倒逼紀(jì)檢干部提升能力和強(qiáng)化責(zé)任。

注重制度建設(shè)。逐步健全線索處置、信件辦理、督查考核、定期通報(bào)等22項(xiàng)工作規(guī)則和制度，不斷筑牢信訪工作的規(guī)范化“牢籠”。研究制定反腐敗協(xié)調(diào)小組對(duì)問題線索實(shí)施約談函詢制度，對(duì)情節(jié)輕微、線索籠統(tǒng)的信訪舉報(bào)，采取約談、函詢方式，及時(shí)提醒教育，抓早抓小。建立健全信訪舉報(bào)督查問責(zé)機(jī)制，實(shí)行信訪工作日跟蹤、周調(diào)度、月反饋和通報(bào)問責(zé)制度。探索制定國家公職人員責(zé)任檔案記錄制度，對(duì)信訪問題初核中不構(gòu)成紀(jì)律處分的66種責(zé)任缺失行為，記入責(zé)任檔案。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）