自監(jiān)察委組建以來，潘集區(qū)紀委監(jiān)委按照“打鐵必須自身硬”的要求，結(jié)合紀檢干部和轉(zhuǎn)隸干部的短板，著力打好思想根基，業(yè)務(wù)提升，內(nèi)控機制，思想融合“組合拳”，努力打造忠誠干凈擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察干部。

強化思想教育，固根基。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步規(guī)范落實支部“三會一課”制度。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持工作開展到哪，黨支部（小組）就建到哪。利用每周一支部學(xué)習(xí)制度，將十九大報告、《黨章》、《監(jiān)察法》、憲法修正案等貫穿于學(xué)習(xí)全過程。堅持把人人重溫入黨誓詞作為支部學(xué)習(xí)必修課，時刻提醒干部要對黨忠誠，不忘初心。同時，通過以考檢學(xué)，以考促學(xué)，促使全體干部深化理解，吃透內(nèi)涵，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。

加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提能力。采取“引進來，走出去”的方式，通過周例會常規(guī)學(xué)，個人自主學(xué)，專題講座輔導(dǎo)學(xué)，以案代訓(xùn)實戰(zhàn)學(xué)等方式開展黨規(guī)黨紀、審查調(diào)查、四種形態(tài)等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，促使全體干部快速掌握紀檢監(jiān)察新業(yè)務(wù)，新知識，新本領(lǐng)。推行全員接訪制度，在現(xiàn)場接訪中提升業(yè)務(wù)水平，改進工作作風(fēng)。此外，通過上掛下帶、跟班學(xué)習(xí)等方式，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參與審查調(diào)查、作風(fēng)督查等工作，在實踐鍛煉中熟悉業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)技能、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

增強情感認同，融思想。組織全體紀檢監(jiān)察干部圍繞學(xué)習(xí)十九大，輪流講體會，談心得，論經(jīng)驗，營造“人人參與人人成長”的良好氛圍，積極促進“家人”融合團結(jié)，提升“一家人”的認同感和歸屬感。在日常工作中，注重業(yè)務(wù)骨干帶紀檢新兵，采取混搭式方法，將轉(zhuǎn)隸干部以紀委人員交叉搭配，加快轉(zhuǎn)隸后業(yè)務(wù)融合。以“三會一課”、組織生活會、黨員活動日為載體，增進人員交流，使紀委同志和轉(zhuǎn)隸同志進一步拉近距離、加深了解、增進感情。

完善內(nèi)控機制，強監(jiān)督。深入查找監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)風(fēng)險隱患，自覺強化自我監(jiān)督。強化日常教育監(jiān)督管理，印發(fā)《區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)考勤管理制度》,嚴格請銷假、請示報備制度。扎緊制度籠子，制定出臺《紀檢監(jiān)察干部六條禁令》，為紀檢監(jiān)察干部帶上緊箍咒。進一步繃緊紀律紅線，筑牢監(jiān)督執(zhí)紀底線。按照交叉分管和回避的原則，印發(fā)《區(qū)紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系部門的通知》，對各位領(lǐng)導(dǎo)主管、分管工作實行交叉編配，交叉協(xié)管，相互協(xié)調(diào)，相互制約，將監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)利關(guān)進制度籠子。（淮南市紀委監(jiān)委）