為進(jìn)一步提升巡察整改實(shí)效，日前，歙縣建立巡察整改聯(lián)動機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督方式的同向發(fā)力。

壓實(shí)巡察整改責(zé)任與干部“一崗雙責(zé)”聯(lián)動。巡察反饋時，邀請分管或聯(lián)系被巡察單位的縣領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，提出整改的具體要求；巡察反饋后，由分管或聯(lián)系的縣領(lǐng)導(dǎo)對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談，進(jìn)一步壓實(shí)整改主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)整改壓力，使整改責(zé)任實(shí)起來。

推動共性問題解決與職能部門職能監(jiān)督聯(lián)動。對巡察發(fā)現(xiàn)的基層黨建、選人用人與干部管理、中央八項(xiàng)規(guī)定精神與“四風(fēng)”整治、意識形態(tài)、資金資產(chǎn)管理、財務(wù)監(jiān)管等方面的共性問題進(jìn)行分類梳理，分別移交紀(jì)檢、組織、財政、審計等11個職能部門，由點(diǎn)帶面，由表及里，實(shí)行橫向聯(lián)動整改，充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督指導(dǎo)作用，提升巡察整改的綜合效果，推動巡察成果運(yùn)用到位。截止目前，各職能部門均已采取相應(yīng)整改措施，共制定完善制度3項(xiàng)，開展專項(xiàng)檢查20次，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)9次。

推動突出問題解決與主管部門行業(yè)監(jiān)管聯(lián)動。對巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時向有關(guān)部門提出并交辦巡察建議41條，現(xiàn)已辦結(jié)33條；針對巡察發(fā)現(xiàn)的部門管理資產(chǎn)流失隱患和廉政風(fēng)險較大問題，綜合分析各輪巡察情況，形成專題報告呈送縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作決策參考；根據(jù)巡察建議和專題報告，各單位先后開展專項(xiàng)整治156項(xiàng)，有效推動突出問題解決，如縣紀(jì)委開展了黨員干部賭博問題專項(xiàng)整治，共處理8人，下發(fā)典型案例通報2期24起，縣人社局開展了冒領(lǐng)死亡人員養(yǎng)老保險專項(xiàng)整治，共追回744人冒領(lǐng)、多領(lǐng)的養(yǎng)老金106.57萬元，縣民政局開展了農(nóng)村低保專項(xiàng)整治，清理出列低保對象3784人。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）