為樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，扎實(shí)做好村“兩委”候選人資格審查工作，臨泉縣多點(diǎn)發(fā)力，嚴(yán)把人選政治關(guān)、能力關(guān)、法紀(jì)關(guān)、廉潔關(guān)、口碑關(guān)，確保選準(zhǔn)選好帶頭人。

明確資格條件。明確把政治素質(zhì)、發(fā)展本領(lǐng)、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)水平、作風(fēng)品行“五個(gè)過(guò)硬”的人選標(biāo)準(zhǔn)列為“正面清單”、將“七種不宜”的人選要求列為“負(fù)面清單”，并將受到黨紀(jì)政務(wù)輕處分尚未超過(guò)任職限制期限的、近3年有考核不稱職的、在扶貧等民生領(lǐng)域違反廉潔紀(jì)律的、涉及黃賭毒等6類(lèi)情形列為不宜作為候選人條件。同時(shí)通過(guò)換屆工作方案、電子屏、公開(kāi)欄等廣泛宣傳，樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向，讓廣大黨員群眾知道什么樣的人能用、什么樣的人不能用，堅(jiān)決防止不符合條件的人進(jìn)入“兩委”班子。

全面摸排分析。堅(jiān)持把候選人思想政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把群眾滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鎮(zhèn)街道通過(guò)制定村社區(qū)換屆前“兩委”考核工作方案、聽(tīng)取“兩委”班子任期報(bào)告、談心談話、入戶走訪、民主評(píng)議等方式，全面掌握人選思想動(dòng)態(tài)、群眾評(píng)價(jià)反響等情況，對(duì)不符合資格條件的參選人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道提前介入，指導(dǎo)村和社區(qū)黨組織主動(dòng)聯(lián)系或約談，闡明相關(guān)政策法規(guī)要求，勸其主動(dòng)退出，力爭(zhēng)真正把素質(zhì)好、讓群眾滿意信服的主心骨選出來(lái)。

嚴(yán)格審核把關(guān)。村和社區(qū)黨組織、村民選舉委員會(huì)對(duì)候選人資格條件進(jìn)行初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)全面審查，縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和組織、民政、政法、公安、檢察院、法院、司法行政、信訪、扶貧、國(guó)土、環(huán)保、衛(wèi)計(jì)、安檢等部門(mén)聯(lián)合審查，反饋結(jié)果。凡屬于不宜情形的人員，不得列為候選人。由于工作原因，收到黨紀(jì)政務(wù)輕處分尚未超過(guò)任職限制期限的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委研究，并報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、組織部聯(lián)合審核。通過(guò)多部門(mén)層層嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決把不符合條件的人選擋在門(mén)外。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）