6月28日下午，馬鞍山市舉行干部選拔任用工作監(jiān)督員聘任暨業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)會(huì)，首批33名監(jiān)督員正式“上崗”。實(shí)行干部選拔任用工作監(jiān)督員制度，是該市為進(jìn)一步加強(qiáng)市管干部選拔任用工作監(jiān)督的新舉措，有利于大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境和良好的政治生態(tài)。

首批監(jiān)督員均是從全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)代表人士中選聘的，監(jiān)督員們將充分利用自身密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，廣泛收集聽(tīng)取對(duì)干部選拔任用工作和新選用市管干部的反映及意見(jiàn)建議，更加全面地了解干部的社會(huì)反映，不斷優(yōu)化選人用人工作。監(jiān)督工作重點(diǎn)圍繞“四聚焦、四強(qiáng)化”展開(kāi)，即聚焦政治標(biāo)準(zhǔn)，從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等5個(gè)方面，強(qiáng)化對(duì)市管干部的政治監(jiān)督。聚焦制度規(guī)定，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為重要依據(jù)，督促嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序選人用人，及時(shí)收集整理并報(bào)告干部群眾對(duì)市委選人用人方面的意見(jiàn)建議和社會(huì)反響，及時(shí)反映提拔使用人員遵守黨的紀(jì)律情況，強(qiáng)化對(duì)市管干部的選任監(jiān)督。聚焦擔(dān)當(dāng)作為，注重了解人選在履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化對(duì)市管干部的履職監(jiān)督。聚焦抓早抓小，注重了解掌握干部8小時(shí)以外“生活圈”和“社交圈”情況；及時(shí)反映跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選、突擊提拔、任人唯親等現(xiàn)象，強(qiáng)化對(duì)市管干部的日常監(jiān)督。（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委）