今年以來(lái)，懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委以打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)律部隊(duì)為目標(biāo)，始終把強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，立足自身實(shí)際，聚焦主責(zé)主業(yè)，從提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化管理三方面建設(shè)常態(tài)化機(jī)制，為紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍凝神聚力。

常理“學(xué)習(xí)點(diǎn)”。建立“1+N”的學(xué)習(xí)模式，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂的固定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式，拓展多種學(xué)習(xí)形式。開(kāi)設(shè)“實(shí)戰(zhàn)課堂”，以執(zhí)紀(jì)審查組臨時(shí)黨支部為單位，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，注重實(shí)戰(zhàn)提績(jī)；開(kāi)設(shè)“活動(dòng)課堂”，以黨員活動(dòng)日為契機(jī)，組織開(kāi)展黨的十九大知識(shí)競(jìng)賽、《黨章》學(xué)習(xí)測(cè)試和學(xué)習(xí)心得分享會(huì)；開(kāi)設(shè)“線上課堂”，利用微信、QQ平臺(tái)組織學(xué)習(xí)小組，實(shí)時(shí)分享專(zhuān)業(yè)性文章并積極討論，利用碎片化閱讀增加學(xué)習(xí)時(shí)間。

常把“作風(fēng)脈”。紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展“亮明黨員光榮身份發(fā)揮先鋒示范作用”活動(dòng)，組織黨員圍繞共性承諾、崗位承諾、服務(wù)承諾三方面開(kāi)展公開(kāi)承諾、履諾、踐諾，通過(guò)黨員身份“亮”出來(lái)，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻不忘角色。密切關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察干部思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，主動(dòng)查找“隱疾”，進(jìn)行思想“體檢”。定期開(kāi)展談心談話，隨機(jī)家訪，通過(guò)主動(dòng)、廣泛交流思想，溝通感情，全面地掌握了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，統(tǒng)一思想，化解矛盾。

常念“管理經(jīng)”。強(qiáng)化日常監(jiān)督，將干部隊(duì)伍日常管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題定期梳理匯總，先后出臺(tái)了22項(xiàng)制度規(guī)定，對(duì)監(jiān)督的職責(zé)和權(quán)限，監(jiān)督的主要內(nèi)容和處理程序，監(jiān)督的方法等作出細(xì)致的規(guī)定。細(xì)化管理，實(shí)行機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行“項(xiàng)目化”管理，每周召開(kāi)工作例會(huì)各部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周重點(diǎn)工作完成情況和本周重點(diǎn)工作計(jì)劃，明確計(jì)劃完成時(shí)限載入例會(huì)紀(jì)要存檔留痕。落實(shí)“室務(wù)會(huì)”“部務(wù)會(huì)”制度，采取細(xì)化工作任務(wù)、明確責(zé)任到人、倒排工作時(shí)間、定期跟蹤督促的方式，圍繞部室內(nèi)部重點(diǎn)工作情況加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃分析研判，開(kāi)展專(zhuān)題討論，廣泛征求部室工作人員和抽調(diào)協(xié)作人員的意見(jiàn)，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、有效落實(shí)。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）