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長豐縣委巡察機構(gòu)從自身建設(shè)抓起，努力鍛造“四有”、“四個過硬”的巡察隊伍，切實履行好縣委賦予的巡察監(jiān)督職責。
心中有黨，做到政治過硬。巡察是政治巡察，巡察干部必須對黨絕對忠誠，忠誠履行巡察工作職責。長豐縣委巡察機構(gòu)通過縣委巡察工作領(lǐng)導小組會議、縣委巡察工作動員部署會及巡察機構(gòu)業(yè)務會議，及時組織傳達學習中央和省市委關(guān)于巡視巡察的工作要求和會議精神，準確把握上級部署要求，為扎實開展巡察工作提供堅實的理論和業(yè)務支撐。
心中有民，做到宗旨過硬。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，整治群眾身邊的腐敗問題，是巡察使命。縣委巡察工作領(lǐng)導小組在研究每輪巡察工作方案過程中，始終把群眾反映的扶貧領(lǐng)域、征地拆遷方面等熱點、難點問題作為巡察關(guān)注的重點問題，讓巡察工作真正走入基層、接到地氣，打通群眾直接反映問題線索的通道，努力發(fā)現(xiàn)問題和問題線索、察到實情。
心中有責，做到能力過硬?？h委每輪駐點巡察了解開展前，在縣委層面召開巡察工作動員會議以外，巡察機構(gòu)還組織召開學習會和組務會，進一步提升巡察干部政治理論素養(yǎng)，增進黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)、審計、財務等方面知識的了解，學習借鑒各方面的好經(jīng)驗、好做法，增強巡察工作的針對性、靈活性、有效性。
心中有紀，做到紀律過硬?？h委巡察機構(gòu)制定了《中共長豐縣委巡察工作人員監(jiān)督管理辦法》，強化巡察機構(gòu)的內(nèi)部管理，明確了巡察干部必須嚴格執(zhí)行的各項紀律，讓巡察干部主動接受各方監(jiān)督，把約束和監(jiān)督當成一種關(guān)心、愛護和保護，守住巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。（合肥市紀委監(jiān)委）
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