根據(jù)省紀委有關要求，馬鋼集團公司紀委高度重視，精心選題，在全體紀委委員中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題學習思考和交流研討，進一步深化專題警示教育工作。

6月下旬，馬鋼集團公司紀委結合企業(yè)實際，在省紀委學習思考研討提綱中精選兩個課題，對紀委委員專題學習思考進行了具體安排布置，要求各位委員堅持個人思考與集體研討相結合，把黨的政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“五個純粹”，深入推進“講嚴立”專題警示教育。把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，開展大學習大討論，撰寫學習思考材料，并在二季度紀委全體（擴大）會議上進行交流研討。

現(xiàn)場交流研討后，馬鋼集團公司紀委委員結合自己的學習體會、思想認識、工作實際、思考研究等，對各自的學習思考材料進行修改完善，從新時代國有企業(yè)如何壓實管黨治黨責任、提高監(jiān)督質(zhì)量、增強黨內(nèi)政治生活的政治性、提高黨員領導干部忠誠干凈擔當思想品質(zhì)、營造良好政治生態(tài)等方面，進行了深入思考，撰寫了既有理論探討深度、又有工作實踐廣度的學習思考材料，切實把學習思考成果轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、做好工作的思路和舉措，推動新時代紀檢監(jiān)察工作實效。

結合紀委委員學習研討情況，馬鋼集團公司紀委對紀委委員和紀檢監(jiān)察干部提出進一步要求：以“講嚴立”專題警示教育為契機，進一步加強學習、強化意識，提高踐行忠誠干凈擔當?shù)乃枷胱杂X和監(jiān)督執(zhí)紀問責的實踐能力；堅持問題導向，強化監(jiān)督措施，落實監(jiān)督責任，完善履行“兩個責任”情況報告、考核評價、督辦反饋工作機制，對履行“兩個責任”不力、整改不到位、敷衍應付、弄虛作假等行為嚴肅問責，倒逼責任落實；適應新形勢新任務和快節(jié)奏的需要，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、動輒則咎，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，營造利于強化管理和干部成長的良好環(huán)境；融合執(zhí)紀監(jiān)督、監(jiān)察、審計、巡察和監(jiān)事會等監(jiān)督工作，創(chuàng)新監(jiān)督模式，提高監(jiān)督服務水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的紀律支撐。（馬鋼集團公司紀委）