今年以來(lái)，潘集區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持早打招呼、勤提醒，盯住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和“四風(fēng)”新動(dòng)向開展明察暗訪，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題及各類不良作風(fēng)的“反彈回潮”。

以上率下，形成標(biāo)桿。區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用，印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》，從常委班子抓起、從班子成員做起，為全區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)樹標(biāo)桿，當(dāng)示范。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子帶頭落實(shí)，進(jìn)一步完善《委機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)基層指導(dǎo)意見》，嚴(yán)格執(zhí)行每月赴基層調(diào)研、赴分管部門指導(dǎo)工作、帶案下訪等頻次要求。努力形成情況在一線掌握，干部在一線工作，問(wèn)題在一線解決，工作在一線落實(shí)的局面。

健全機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)源頭預(yù)防。按照《潘集區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查工作方案》，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委分季度印發(fā)作風(fēng)督查重點(diǎn)和酒桌辦公、辦公用房專項(xiàng)治理等方案，督促各派駐紀(jì)檢組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委把日常機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題等作為重點(diǎn)監(jiān)督檢查范圍。各派駐紀(jì)檢組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委每月20號(hào)匯總上報(bào)上月監(jiān)督檢查情況，并建立作風(fēng)督查工作臺(tái)賬，持續(xù)抓好日常監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委按季度對(duì)各單位作風(fēng)督查情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)督查頻次沒(méi)有達(dá)到要求的按照區(qū)紀(jì)委負(fù)面清單管理制度將相關(guān)責(zé)任人列入負(fù)面清單，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部評(píng)優(yōu)評(píng)選依據(jù)。

強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各派駐紀(jì)檢組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委不定期開展暗訪抽查、交叉互查，注重查小、查早、查苗頭，強(qiáng)化對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題的跟蹤管控，防止小苗頭演變成大問(wèn)題。同時(shí)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，著力在懲處問(wèn)責(zé)上下工夫，做到尺度不松、力度不減。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起，曝光一起，通過(guò)強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)督促案發(fā)單位查找漏洞，建章立制，發(fā)揮警示教育作用，及時(shí)形成震懾。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力，措施不力，不抓不管導(dǎo)致作風(fēng)問(wèn)題突出的實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，開展作風(fēng)督查158次，下發(fā)督查通報(bào)85期，通報(bào)批評(píng)處理272人，下發(fā)違反中央八項(xiàng)規(guī)定通報(bào)2期涉及4家單位和2人次。 （淮南市紀(jì)委監(jiān)委）