為扎實(shí)開展形式主義、官僚主義大排查大調(diào)研活動(dòng)，六安市葉集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞設(shè)定內(nèi)容，由區(qū)紀(jì)委書記監(jiān)委主任帶隊(duì)，其他班子成員任組長副組長，分成四個(gè)小組，赴全區(qū)20個(gè)部門和6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，共召開座談會(huì)26場(chǎng)次，發(fā)出問卷314份，收回問卷314份，有效問卷314份。

調(diào)研認(rèn)為十八大以來，葉集區(qū)在形式主義、官僚主義問題方面得到了不同程度遏制，但目前此類問題依然頑固存在。調(diào)研收集到15個(gè)方面的問題。針對(duì)存在的問題，調(diào)研組向區(qū)委進(jìn)行了專題匯報(bào)并提出了七個(gè)方面的整改措施：

強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立為民服務(wù)的思想。形式主義、官僚主義問題本質(zhì)上是黨性問題，采取多種形式，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，筑牢“四個(gè)意識(shí)”，從群眾立場(chǎng)出發(fā)干實(shí)事解決問題；加強(qiáng)干部經(jīng)常性教育，提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，開展經(jīng)常性干部隊(duì)伍教育活動(dòng)，提高廣大黨員干部的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，努力打造一支政治過硬、水平更高、服務(wù)更優(yōu)的專業(yè)化干部隊(duì)伍，建立高效服務(wù)型政府；信任不能代替監(jiān)督，加大日常監(jiān)管力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他監(jiān)督條規(guī)，充分發(fā)揮黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀(jì)檢機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的作用，做到黨內(nèi)監(jiān)督無禁區(qū)，持續(xù)強(qiáng)化人大的法律監(jiān)督、政協(xié)機(jī)關(guān)的民主監(jiān)督和審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)督以及有關(guān)職能部門的執(zhí)法監(jiān)督等。讓監(jiān)督無處不在，全覆蓋無死角；建立健全干部能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。積極探索適合該區(qū)干部隊(duì)伍管理能上能下機(jī)制；對(duì)于在改革創(chuàng)新、工作實(shí)踐探索方面出現(xiàn)工作失誤的干部，要給予關(guān)心愛護(hù)，真正建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情；進(jìn)一步完善考核機(jī)制，強(qiáng)化考核針對(duì)性和效果。區(qū)委區(qū)政府召開專門會(huì)議，研究改進(jìn)考核方法，提出考核要求，明確考核結(jié)果的運(yùn)用，完善各類考核考評(píng)機(jī)制?？己私Y(jié)果及時(shí)公布，接受監(jiān)督，經(jīng)得起社會(huì)和各級(jí)各部門的檢驗(yàn)；加大集中整治力度，強(qiáng)化制度建設(shè)。及時(shí)出臺(tái)或完善相關(guān)制度規(guī)定，全面認(rèn)真抓好此次問題整改，堅(jiān)決遏制形式主義、官僚主義問題，特別是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門、國有企業(yè)和壟斷行業(yè)形式主義、官僚主義問題集中整治活動(dòng)，讓制度“長牙”，讓紀(jì)律“帶電”；堅(jiān)決運(yùn)用好“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)的震懾作用。把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任作實(shí)作深作細(xì)，充分運(yùn)用好“四種形態(tài)”，加大違紀(jì)違法案件的查處力度，堅(jiān)持典型案件通報(bào)曝光制度，真正起到查處一案、震懾一方作用。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）