自村和社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來，廣德縣始終堅(jiān)持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、匡正選人風(fēng)氣，突出事前預(yù)防、強(qiáng)調(diào)矛盾化解、嚴(yán)懲違紀(jì)行為，標(biāo)本兼治、懲防并舉，著力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

早打“預(yù)防針”，防隱患于未然?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”重警示。對全縣733名村和社區(qū)“兩委”班子成員實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公示，既亮出村和社區(qū)干部的廉政“底牌”，又使廣大基層干部群眾受到警示教育?！白畲蠖鄶?shù)”重引領(lǐng)。建立25條宣傳標(biāo)語庫，制作宣傳標(biāo)語438幅，印制《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》3000余份，制作并張貼“七不能、七不宜、九種賄選行為、十嚴(yán)禁”等海報2900余份。在“幸福廣德”公眾號、廣德先鋒網(wǎng)、廣德先鋒微信開辟換屆工作專題，發(fā)布換屆工信息62條?！爸匾后w”重規(guī)范。結(jié)合動員部署和培訓(xùn)會議，縣鄉(xiāng)村三級組織參會人員簽署村級換屆紀(jì)律知曉反饋單2800余份，確保每名參與換屆人員對換屆要求、換屆程序、換屆紀(jì)律知曉率均達(dá)100%。

織密“防護(hù)網(wǎng)”，化矛盾于萌芽。注重“巡察”，主動了解“下情”。成立3個村和社區(qū)“兩委”換屆工作巡察組，分階段開展巡察工作。成立3個巡回督導(dǎo)組，重點(diǎn)對換屆任務(wù)落實(shí)情況、參與換屆工作人員履職情況以及換屆紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督查。同時，成立3個督查指導(dǎo)組，每周至少赴所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展1次督導(dǎo)。關(guān)注“信訪”，及時掌握“民情”。通過開通舉報電話、設(shè)置網(wǎng)上舉報信箱、領(lǐng)導(dǎo)接訪、信訪輪值等方式拓寬信訪渠道。積極發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)民情聯(lián)絡(luò)員作用，讓基層民情及時上達(dá)，盡早發(fā)現(xiàn)并解決傾向性、苗頭性問題。村級黨組織換屆期間，所有受理來信來電來訪，均已核查辦理完結(jié)。強(qiáng)化“防控”，盡早把握“選情”。制定網(wǎng)上輿情應(yīng)急管控、信訪突發(fā)事件應(yīng)急處置和突發(fā)事件應(yīng)急處置3項(xiàng)工作預(yù)案，相關(guān)部門明確責(zé)任，各司其職。將7個選情復(fù)雜、矛盾較多的“難點(diǎn)村”和“重點(diǎn)村”設(shè)為“換屆風(fēng)險點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)防范，成立專門工作組，駐村協(xié)助抓好換屆工作，并形成“一村一策”的分析報告和應(yīng)急預(yù)案。

敢亮“殺手锏”，解問題于初始。針對積壓線索，堅(jiān)持“正本清源”。強(qiáng)化處理已有案件和線索，對收集到的反映村干部和黨員違紀(jì)違法問題線索，堅(jiān)持快查快結(jié)，力求澄清在前、處理在前，并向群眾公開查處情況，既不讓有問題的黨員干部“帶病上崗”，也不讓清白的黨員干部在選舉中受到影響。針對矛盾糾紛，堅(jiān)持“防微杜漸”。村級換屆工作開展后，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保責(zé)任制。并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)揮“一把手”掛帥，紀(jì)檢、綜治、信訪、司法齊抓共管，采用村和社區(qū)“兩委”參與的“1+4+1”矛盾糾紛調(diào)處工作法，確?；鶎用芗m紛得到提前化解，防止問題擴(kuò)大干擾換屆選舉。針對違紀(jì)行為，堅(jiān)持“重拳出擊”。重點(diǎn)圍繞“七個不能、七個不宜”情形、“十個嚴(yán)禁”換屆工作紀(jì)律和重點(diǎn)打擊的“九種賄選行為”，加大對村級換屆工作的紀(jì)律查處力度，嚴(yán)懲個別破壞選舉人員，起到極大的震懾警示作用。

據(jù)悉，廣德縣目前已圓滿完成村和社區(qū)“兩委”換屆工作。換屆后，全縣136個村和社區(qū)黨組織班子成員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。其中，37歲以下185人，比上屆增加123人；大專以上學(xué)歷461人，占62.8%，比上屆增加250人。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）