今年以來，蕭縣紀(jì)委監(jiān)委采取3項(xiàng)措施，著力解決執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中存在的法紀(jì)銜接不暢、業(yè)務(wù)流程不熟、日常監(jiān)督水平不高等問題，整體效果明顯。1-7月份，全縣共查辦案件164件，處理留置案件3件，移送司法處理3件，開除黨籍31人，開除3人。

劃重點(diǎn)，深入學(xué)、學(xué)深入。堅(jiān)持“從嚴(yán)從簡(jiǎn)、注重效率”原則，利用每周一例會(huì)時(shí)間，組織機(jī)關(guān)全體人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要培訓(xùn)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)。為引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)深悟透業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，還專門要求上級(jí)紀(jì)委業(yè)務(wù)骨干和縣委黨校教授進(jìn)行授課。截至目前，共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)26場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員2000余人次，其中縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人上臺(tái)授課6次。

全方位，補(bǔ)短板、提素質(zhì)。結(jié)合既執(zhí)紀(jì)又執(zhí)法的工作實(shí)際，采取跟班學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，近期還將組織派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、機(jī)關(guān)部分室辦35名同志到浙江大學(xué)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委還注重“補(bǔ)短板”，定期組織部室辦負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作、具體案例上臺(tái)談方法、談教訓(xùn)、談經(jīng)驗(yàn)，以“談”補(bǔ)“短”，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的實(shí)戰(zhàn)能力。

重質(zhì)效，嚴(yán)把關(guān)、促提升。建立干部培訓(xùn)檔案，參訓(xùn)人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、培訓(xùn)情況相關(guān)部室辦負(fù)責(zé)人要簽字背書；開展業(yè)務(wù)測(cè)試，先后舉辦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則、國(guó)家監(jiān)察法2次知識(shí)測(cè)試，倒逼紀(jì)檢監(jiān)察干部提高業(yè)務(wù)水平，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法規(guī)范運(yùn)行；注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持把素質(zhì)能力作為選人用人的一個(gè)重要指標(biāo)，根據(jù)崗位設(shè)置好中選優(yōu)，先后通過政治面貌考察、業(yè)務(wù)知識(shí)筆試、模擬辦案現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，選拔8名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任紀(jì)委書記，進(jìn)一步充實(shí)了基層紀(jì)檢監(jiān)察力量。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）