今年以來，潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委貫徹穩(wěn)中求進基本工作方針，堅持把監(jiān)督擺在突出位置，不斷聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新方式方法，推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，努力把監(jiān)督責(zé)任落到實處。

推進全覆蓋，增強監(jiān)督合力。以監(jiān)察體制改革為契機，配齊配強巡察、派駐人員隊伍，把16名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的人員選調(diào)到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。統(tǒng)籌全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革全局，強舉措、抓落實，設(shè)立4個綜合派駐和2個單獨派駐，印發(fā)《關(guān)于建立派駐機構(gòu)統(tǒng)籌管理五項制度的通知》，進一步明確派駐機構(gòu)職責(zé)定位、充分發(fā)揮派駐探頭前哨作用，今年上半年，各派駐紀(jì)檢組處置問題線索20件，立案10件，開展作風(fēng)建設(shè)督查42次，通報11期，通報處理26人。在進行常規(guī)監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督力量，設(shè)置一辦三組，優(yōu)化監(jiān)督途徑，強化巡察效果，著力把問題挖出來，把整改落下去，把廉政建起來。自2016年以來區(qū)委開展六輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題線索121條，初核和談話函詢了結(jié)88件，立案25件，黨紀(jì)政務(wù)處分23人，組織處理14人。15個黨組織、1個正科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因履行巡察整改工作推進不力進行問責(zé)。

抓高效問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持懲前毖后，治病救人，抓早抓小，防微杜漸，把監(jiān)督挺在前面，堅持把監(jiān)督寓于日常工作中，見人見事見細(xì)節(jié)，從苗頭性傾向性問題抓起，在治未病上積極作為。今年以來，開展作風(fēng)督查158次，下發(fā)督查通報85期，通報批評處理272人。下發(fā)違反中央八項規(guī)定通報2期涉及4家單位和2人次。把防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的中心工作來抓，以堅定態(tài)度和有力舉措為打贏“三大攻堅戰(zhàn)”保駕護航。及時啟動環(huán)保問責(zé)，2名科級干部因環(huán)保工作不力先后被問責(zé)處理,23名黨員干部向扶貧“奶酪”伸手被處理。對8個單位黨組落實主體責(zé)任不力通報批評，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、5個區(qū)直部門“一把手”進行提醒談話。

抓執(zhí)紀(jì)審查，強化不敢腐的震懾。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持對十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神強化監(jiān)督檢查，堅持抓早抓小與嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)相結(jié)合，深化標(biāo)本兼治，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理 106人次，立案105件，黨紀(jì)政務(wù)處分 61人,第一種形態(tài)45人次，占比42.5%，第二種形態(tài)41人次，占比38.7%，第三種形態(tài)11人次，占比10.4%，第四種形態(tài)9人，占比8.5%,不斷形成震懾作用。 （淮南市紀(jì)委監(jiān)委）