派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，銅陵市義安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦主業(yè)、突出重點(diǎn)，著力于監(jiān)督的再監(jiān)督，積極發(fā)揮“探頭”作用，真正實(shí)現(xiàn)“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)。

創(chuàng)新選拔建隊(duì)伍。創(chuàng)新人員選拔方式，更加注重人才的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，會(huì)同組織、人事、編制等部門，通過(guò)在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)和比選的方式，將素質(zhì)好、水平高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的干部選拔到派駐組。截至目前，15名組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)已經(jīng)到位，先期選調(diào)的11名工作人員也均已充實(shí)到派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織一線。

擬定制度重規(guī)范。建立內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,以制度建設(shè)為抓手推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組各項(xiàng)工作有章可循。出臺(tái)《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)工作細(xì)則（試行）》和《義安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、明晰工作權(quán)限、規(guī)范工作內(nèi)容、理順工作關(guān)系、嚴(yán)明工作紀(jì)律，為派駐機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作提供操作依據(jù)。

明確職責(zé)強(qiáng)落實(shí)。明確派駐機(jī)構(gòu)具備督促駐在部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行對(duì)駐在部門監(jiān)督責(zé)任等4項(xiàng)職責(zé)；擁有參加駐在單位“三重一大”事項(xiàng)研究、履行紀(jì)律檢查和國(guó)家監(jiān)察等8項(xiàng)權(quán)限；具有開展監(jiān)督檢查、協(xié)助巡視巡察、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法審查調(diào)查等7項(xiàng)工作內(nèi)容。要求派駐機(jī)構(gòu)合理運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，達(dá)到“懲前毖后、治病救人”的效果，合理運(yùn)用廉政談話、約談、提醒談話、誡勉談話、等形式，達(dá)到預(yù)防、教育的目的，真正把發(fā)力點(diǎn)聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的“刀刃”上。

嚴(yán)明規(guī)矩重執(zhí)行。嚴(yán)明派駐工作紀(jì)律，對(duì)派駐機(jī)構(gòu)工作開展和駐在單位落實(shí)主體責(zé)任不力等情況，對(duì)不履行監(jiān)督職責(zé)、對(duì)駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在重大問(wèn)題嚴(yán)重失察、遲報(bào)瞞報(bào)、壓案不查、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等行為，對(duì)駐在部門出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗造成惡劣影響的都將進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

改革以來(lái)，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共處置問(wèn)題線索9個(gè)，立案9個(gè)，截至目前，給予黨內(nèi)警告1人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、開除2人。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）