為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，池州貴池區(qū)把做好信訪談話作為落實(shí)預(yù)防腐敗的有效推手，有針對(duì)性地抓早抓小抓苗頭，促進(jìn)黨員干部廉政勤政。今年以來(lái)已對(duì)5人開(kāi)展了信訪談話，取得了良好效果。

劃定范圍，規(guī)范內(nèi)容。規(guī)范談話的范圍主要包括思想、工作、生活作風(fēng)方面的一般性問(wèn)題；廉潔自律或不正之風(fēng)方面的一般性問(wèn)題；涉嫌違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，但情節(jié)輕微、不需納入案件檢查程序的問(wèn)題；一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)的需要引起重視的苗頭性、傾向性問(wèn)題；群眾不斷越級(jí)、重復(fù)來(lái)信來(lái)訪，需要引起有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)重視并做好工作的問(wèn)題；區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的問(wèn)題以及有必要實(shí)施信訪談話的其他問(wèn)題。

明確方式，確定主談。對(duì)反映黨組織工作或領(lǐng)導(dǎo)班子、隊(duì)伍建設(shè)方面的整體問(wèn)題，約談黨組織主要負(fù)責(zé)人，或?qū)ζ漕I(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話，必要時(shí)責(zé)成其召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，制定和落實(shí)整改意見(jiàn)；對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的問(wèn)題，采取面對(duì)面直接談話，并視情況讓其對(duì)有關(guān)問(wèn)題予以書(shū)面說(shuō)明。根據(jù)被反映對(duì)象級(jí)別，確定實(shí)施談話領(lǐng)導(dǎo)。被反映對(duì)象是同級(jí)黨委(黨組)管理的組織或正職領(lǐng)導(dǎo)干部(含同級(jí)別干部)，由書(shū)記或分管信訪的副書(shū)記主談；被反映對(duì)象是同級(jí)黨委(黨組)管理的副職領(lǐng)導(dǎo)干部(含同級(jí)別干部)，由分管信訪的副書(shū)記、常委或信訪室主任主談；其他被反映對(duì)象，由信訪室主任或其指派的人員主談。

嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范信訪談話審批程序，凡須進(jìn)行談話的，由信訪室負(fù)責(zé)談話的準(zhǔn)備工作，包括要談的問(wèn)題、需要說(shuō)明的情況，報(bào)分管常委和分管副書(shū)記審核后，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。談話時(shí)，談話人員應(yīng)不少于兩人，隨談隨記、全程留痕。談話完畢后，信訪室認(rèn)真審核談話對(duì)象的情況說(shuō)明(含黨組織整體工作整改方案等內(nèi)容)，對(duì)可以了結(jié)的，按要求履行結(jié)案程序；對(duì)認(rèn)識(shí)不深刻、說(shuō)明不到位，不能了結(jié)的，要促使其再認(rèn)識(shí)、再提高，直至達(dá)到信訪談話效果。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）