今年以來，南譙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委為適應(yīng)監(jiān)察體制改革對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的新要求，強化監(jiān)督、從嚴(yán)管理，進一步鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

全面加強黨性修養(yǎng)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、《監(jiān)察法》、新《條例》等活動，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，并在新媒體上進行廣泛宣傳。選取發(fā)生在干部身邊的典型案例，開展警示教育，以案說紀(jì)，以案明法，經(jīng)常性開展談心談話活動，組織觀看警示教育片，提醒紀(jì)檢監(jiān)察干部時刻繃緊紀(jì)律之弦，從思想和行動上筑牢拒腐防變的思想道德防線。

全面加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，采取訂單式培訓(xùn)模式，開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛征求紀(jì)檢監(jiān)察干部需求，努力做到培訓(xùn)效果最大化，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部能力進一步提高。同時創(chuàng)新教育載體，開展“書香紀(jì)委”活動，增強自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。堅持做到“每月一本書、一周一交流、隔月一評比”。

全面加強自身監(jiān)督。根據(jù)實際制定詳細的《紀(jì)委監(jiān)察委內(nèi)部管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等，完善體制機制。同時在健全完善《信訪、案件、審理模擬材料》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審查流程，培養(yǎng)“嚴(yán)、細、深、實”工作作風(fēng)。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部信息庫，將全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、巡察機構(gòu)、派駐派出機構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部都納入采集范圍，加強對全區(qū)紀(jì)檢干部的監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督管理全覆蓋，嚴(yán)防“燈下黑”。

全面加強紀(jì)法銜接。為引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)深悟透《監(jiān)察法》，策劃制作了10集系列微動漫《監(jiān)察之路》，深入解讀《監(jiān)察法》。組織開展每周一課，安排委機關(guān)室主任輪流授課。并針對《監(jiān)察法》、《黨紀(jì)黨規(guī)》中的重點、難點內(nèi)容展開學(xué)習(xí)討論，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定問題清單加以整改。通過“以案代訓(xùn)、實戰(zhàn)實訓(xùn)”等方式使紀(jì)檢監(jiān)察干部全要素試用12項調(diào)查措施，在實踐中持續(xù)探索“紀(jì)法銜接”“法法銜接”。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）