近日，郎溪縣委第七輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)召開(kāi)，正式啟動(dòng)對(duì)縣財(cái)政局等9個(gè)單位的巡察。

今年以來(lái)，該縣把巡察作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深延伸的重要舉措，緊抓制度建設(shè)、隊(duì)伍培養(yǎng)、作風(fēng)錘煉和業(yè)務(wù)提升，從嚴(yán)磨礪巡察“利劍”。目前已開(kāi)展4輪巡察，共發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題248個(gè)，其中移交問(wèn)題線索31件。

縣委先后研究出臺(tái)《中共郎溪縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《中共郎溪縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》《中共郎溪縣委巡察組工作規(guī)則》等制度，扎緊扎實(shí)巡察制度的籠子，努力實(shí)現(xiàn)用機(jī)制規(guī)范行為，用制度管人管事。同時(shí)，建立《巡察組績(jī)效考核辦法》，對(duì)各巡察組和全體巡察干部進(jìn)行考核評(píng)比，倒逼巡察干部學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)。

針對(duì)縣級(jí)巡察“熟人社會(huì)”、巡察干部難過(guò)人情關(guān)等現(xiàn)象，該縣還制定了《巡察工作紀(jì)律》，對(duì)可能影響巡察工作公正開(kāi)展的事項(xiàng)劃出紅線，警示巡察工作人員自覺(jué)遠(yuǎn)離紅線；建立巡察機(jī)構(gòu)工作回避制度，明確任職、親友等回避情形，要求主動(dòng)申報(bào)回避事項(xiàng)，最大限度減少人情干擾，為巡察干部打造“金規(guī)鐵矩”。

巡察正式啟動(dòng)前，由縣委巡察辦邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員，對(duì)巡察干部進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法等方面的培訓(xùn)。巡察開(kāi)始后，通過(guò)以老帶新“傳幫帶”的模式，打造“老中青”巡察梯隊(duì)干部隊(duì)伍。不定期組織集中學(xué)習(xí)最新巡視巡察理論、要求以及其他地區(qū)的先進(jìn)做法；不定期開(kāi)展熱點(diǎn)問(wèn)題培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)交流，堅(jiān)持在學(xué)中巡、巡中學(xué)。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展掛職鍛煉、以案代訓(xùn)等方式，有效破除巡察干部“不會(huì)巡、不敢巡、巡不深、巡不透”等問(wèn)題。今年以來(lái)，共組織各類巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次、經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)2次。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）