本報訊（記者 李雪原）“要加強(qiáng)監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值、增值，對違反‘三重一大’規(guī)定造成國有資產(chǎn)流失的，要嚴(yán)肅問責(zé)?！苯?，安徽省監(jiān)委向省能源集團(tuán)公司發(fā)出監(jiān)察建議書。該集團(tuán)的相關(guān)問題，是由省紀(jì)委監(jiān)委授權(quán)派出的一支奇兵——協(xié)作組發(fā)現(xiàn)的。

這是安徽省紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新監(jiān)督模式，著力加強(qiáng)對省屬企業(yè)、高校監(jiān)督進(jìn)行的一項探索。

安徽省共有省屬企業(yè)37家，省屬本科高校29所，干部職工53.48萬人。隨著全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，企業(yè)、高校紀(jì)檢組織工作任務(wù)日趨繁重，“人手不夠、能力不足”問題日益凸顯，“裙帶關(guān)系、同門師生”等熟人監(jiān)督問題一定程度存在。監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察對象大量增加，又給企業(yè)、高校紀(jì)檢組織履職帶來新的挑戰(zhàn)。

“要進(jìn)一步加強(qiáng)對國有企業(yè)、高校的監(jiān)督，著力解決影響制約企業(yè)、高校紀(jì)檢組織職能作用發(fā)揮的突出問題。”安徽省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任劉惠在部分企業(yè)、高校調(diào)研時表示。

今年以來，安徽省紀(jì)委監(jiān)委按照“行業(yè)相關(guān)、區(qū)域相近、大體平衡、便于管理”的原則，將省屬企業(yè)、高校分成8個片區(qū)，組建8個協(xié)作組，其中5個企業(yè)協(xié)作組、3個高校協(xié)作組，著力破解監(jiān)督難題。該省明確，協(xié)作組在省紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)下工作，實行組長負(fù)責(zé)制，由省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室或派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同志擔(dān)任組長或副組長，每組成員8至10人。

“省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室或派駐省國資委、省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組通過研判，選擇比較重要、復(fù)雜的企業(yè)和高校領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，報省紀(jì)委監(jiān)委審批后，指定非本片區(qū)的另一個協(xié)作組辦理。企業(yè)、高校紀(jì)委對反映其管理干部的重大、復(fù)雜問題線索，也可以向省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室或派駐省國資委、省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出申請，提請協(xié)作組初核或牽頭辦理?！卑不帐〖o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

協(xié)作組依規(guī)依紀(jì)依法實施初核，根據(jù)初核結(jié)果，對需要給予黨紀(jì)政務(wù)處分的，按照干部管理權(quán)限，移交相應(yīng)黨組織或派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，按規(guī)定程序辦理；對涉嫌職務(wù)犯罪的，由省監(jiān)委指定所在地監(jiān)委立案調(diào)查。

“省能源集團(tuán)公司的問題線索，最初就是由省紀(jì)委監(jiān)委指定協(xié)作組開展初核的。協(xié)作組完成初核后，將該公司原黨委書記、董事長白泰平涉嫌違紀(jì)違法，及企業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營等方面的問題線索移交省紀(jì)委監(jiān)委?！卑不帐〖o(jì)委監(jiān)委有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人表示，省紀(jì)委監(jiān)委依據(jù)協(xié)作組初核情況作出不同處理：由省監(jiān)委對該公司管理不嚴(yán)格不規(guī)范等問題發(fā)出監(jiān)察建議書；由省紀(jì)委監(jiān)委對白泰平進(jìn)行立案審查并開除黨籍后，將其涉嫌違法問題移交司法機(jī)關(guān)。

從“單槍匹馬”到“協(xié)同作戰(zhàn)”，協(xié)作組帶來的治理效能正在逐步釋放。今年上半年，安徽省屬企業(yè)、高校紀(jì)檢組織按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對596名黨員干部進(jìn)行了處理，其中第一種形態(tài)處理372人，第二種形態(tài)處理157人。