村和社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，六安市葉集區(qū)委始終以強烈的政治擔當，堅持把黨的領導和換屆風氣督導貫穿全程，精心謀劃部署，壓緊壓實責任，從嚴從實推動，相關職能部門各司其職、主動作為、密切配合，換屆工作有序推進、成效明顯，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，截止目前，全區(qū)77個村社全部完成換屆工作。

主體責任壓得實。區(qū)委將村社“兩委”換屆工作作為今年基層黨建的頭等大事緊緊抓在手中。區(qū)委主要負責人先后主持召開區(qū)委常委會、書記辦公會聽取匯報、研究部署，出席動員部署會提出嚴格紀律要求，多次組織召開調度會并深入村社調研指導。區(qū)四大班子黨員領導干部分別聯(lián)系指導1個選情復雜村社的換屆工作，深入基層指導推動。堅持一級抓一級、層層抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記向區(qū)委簽訂責任狀，當好村級換屆的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街領導班子成員結合駐點包村直接指導，分片包干。村社黨組織書記或支委成員經程序推選為選舉委員會主任，主持選舉工作。

標準程序把得嚴。逐村制定人選配備方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工）委會集體研究，經區(qū)委組織部把關，報市委組織部備案。嚴格人選資格條件，全面貫徹落實省委明確的人選條件及“七不能六不宜”情形，創(chuàng)新增加資格預審環(huán)節(jié)，在選舉工作準備階段把可能作為換屆候選人的583位現(xiàn)任村兩委干部、扶貧專干、后備干部信息通報給區(qū)紀委、區(qū)委組織部等資格審查成員單位進行預審，不符合條件的提前勸退，大大提高正式審查階段的通過率。在本次換屆正式審查階段，鄉(xiāng)級全面審查和區(qū)級16部門聯(lián)合審查各否決1人。區(qū)委派出6個督導指導組分別聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，巡回督導13輪，做到每個程序必查一次，實現(xiàn)督導村社全覆蓋和環(huán)節(jié)全覆蓋，確保每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細節(jié)都按照政策、程序規(guī)范操作。

選舉風氣樹得正。加強紀律宣傳教育。印發(fā)《關于進一步嚴肅村和社區(qū)“兩委”換屆工作紀律的通知》，區(qū)鄉(xiāng)村三級以會代訓338場8539人次，組織黨員群眾廣泛開展換屆普法教育和紀律教育，印發(fā)換屆紀律提醒卡，懸掛換屆宣傳橫幅、張貼宣傳標語，使換屆紀律要求家喻戶曉、人人皆知，做到三個100%。嚴肅查處信訪舉報。來信來訪做到臺賬登記、限時辦結，違紀舉報做到快查快處，糾正錯誤、澄清事實。精準分析研判形勢。結合候選人提名情況，對各村選情進行分析研判，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街有針對性召開老黨員、新鄉(xiāng)賢、村民組長、村民代表座談會，提高認識，統(tǒng)一思想，并深入到普通黨員群眾家中，加強思想宣傳，及時消除風險隱患。（六安市紀委監(jiān)委）