近日，中共中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》出臺(tái)。一些政治紀(jì)律，諸如落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求等在《條例》中轉(zhuǎn)化為紀(jì)律規(guī)范，這體現(xiàn)了黨的作風(fēng)建設(shè)新發(fā)展。現(xiàn)在有些事情，工作程序正確，任務(wù)要求明確，但恰恰是因?yàn)樽黠L(fēng)不實(shí)，把大事辦小了，急事辦緩了，細(xì)事辦粗了，好事辦壞了。由此可見，提高效能，應(yīng)以作風(fēng)建設(shè)為突破口，切實(shí)把作風(fēng)改進(jìn)好。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、做好管理的核心要對(duì)群眾有感情。服務(wù)群眾是我們的天職，有感情才能投入。我們?cè)谥\劃發(fā)展、制定決策時(shí)，必須充分體現(xiàn)群眾意愿，維護(hù)群眾利益，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。防止本位主義、部門利益作祟，糾正那些“與民爭利”的行為。

履行職責(zé)、提高效能的前提，要對(duì)工作有激情。只有激情投入，才有可能提高效能，人們應(yīng)把工作崗位作為體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)、實(shí)現(xiàn)為社會(huì)奉獻(xiàn)的平臺(tái)，保持一種做好工作的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。決不能把責(zé)任作為體現(xiàn)權(quán)力的光環(huán)，形成官氣;決不能把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作他人之事，產(chǎn)生暮氣;決不能把任務(wù)完成靠別人來推動(dòng)，出現(xiàn)惰氣;決不能把崗位作為與人交往的手段，帶來俗氣。

提高效能、推動(dòng)工作的關(guān)鍵，要對(duì)問題下猛藥。作風(fēng)建設(shè)必須長抓不解，效能提高也非一日之功。效能建設(shè)要取得階段性成效，必須解決當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。當(dāng)前，要進(jìn)一步強(qiáng)化效率意識(shí)，形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，解決那些辦事拖拉、推諉扯皮的問題;要進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政，確保組織行為的政令暢通，糾正那些有章不依、有令不行的不作為和亂作為的行為;要進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系，防止出現(xiàn)作風(fēng)考核空泛化、效能監(jiān)察不到位的現(xiàn)象;要強(qiáng)化責(zé)任追究，營造不作為的危機(jī)意識(shí)。將“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為常態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并給予批評(píng)。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律和制度的，堅(jiān)決對(duì)照相關(guān)規(guī)章制度予以追究和講究，不打和牌、不做老好人。

作風(fēng)建設(shè)的好壞不可小視，它關(guān)系到為民辦事的效率，關(guān)系到黨和政府的形象，黨員干部要把自己擺進(jìn)去，身體力行，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)，用實(shí)際行動(dòng)贏得黨心民心。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，一刻不能松，半步不能退。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，不松勁、不停步、再出發(fā)，一刻不停歇地推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，使機(jī)關(guān)的黨風(fēng)、政風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，提質(zhì)增效。(鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委)