淮南市委巡察辦把抓好巡察干部隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持“四個(gè)嚴(yán)格”，著力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊礻?duì)伍。

嚴(yán)格選拔，優(yōu)化人員配置。明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入。以政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能優(yōu)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文字功底好為標(biāo)尺充實(shí)巡察人才庫。根據(jù)每批巡察對(duì)象特點(diǎn)和巡察需要，合理配備巡察人員。目前，市、縣（區(qū)）已建立了由139名組長(zhǎng)和1150名巡察干部組成的巡察人才庫。動(dòng)態(tài)調(diào)整，嚴(yán)格管理。根據(jù)工作情況和人事變動(dòng)及時(shí)更新巡察人才庫。對(duì)因崗位變動(dòng)、身體原因、單位工作任務(wù)繁重等無法繼續(xù)從事巡察工作的及時(shí)調(diào)整出庫；對(duì)違反工作紀(jì)律的巡察人員及時(shí)調(diào)整出庫并依紀(jì)依法追責(zé)，確保巡察干部隊(duì)伍的純潔性。

嚴(yán)格培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)。加強(qiáng)理論武裝。通過開展經(jīng)常性政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委巡視工作動(dòng)員部署會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)和巡察工作制度，切實(shí)提高政治理論水平和發(fā)現(xiàn)問題能力。注重業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，邀請(qǐng)省委巡視辦以及市、縣（區(qū)）經(jīng)驗(yàn)豐富的巡察干部進(jìn)行授課，交流巡察實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升巡察人員能力和水平；通過縣區(qū)巡察辦主任列席市委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加市委巡察等方式，強(qiáng)化對(duì)巡察工作政策引導(dǎo)、工作指導(dǎo)和示范傳導(dǎo)。

嚴(yán)格制度，規(guī)范巡察流程。明確職責(zé)定位。按照省委巡視工作新部署、新安排，圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利等方面內(nèi)容明確巡察職能職責(zé)；理清環(huán)節(jié)流程。按照巡察準(zhǔn)備、巡察了解、巡察報(bào)告、巡察反饋、巡察移交、整改督辦、立卷歸檔7個(gè)方面內(nèi)容制作巡察工作流程圖。整個(gè)巡察流程環(huán)環(huán)相扣、條理清晰、內(nèi)容詳盡。每個(gè)環(huán)節(jié)都附有巡察進(jìn)程詳細(xì)補(bǔ)充和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，避免在巡察過程中，工作人員因業(yè)務(wù)不熟悉，遺漏工作環(huán)節(jié)，造成工作失誤，從而影響巡察效果。

嚴(yán)格監(jiān)管，鍛造巡察鐵軍。強(qiáng)化內(nèi)部管理。健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度，完善巡察組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和組務(wù)會(huì)制度，扎實(shí)開展“講嚴(yán)立”專題警示教育活動(dòng)，不斷提高巡察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。對(duì)巡察干部苗頭性、傾向性問題早教育、早打招呼、早提醒。對(duì)違紀(jì)違法問題從嚴(yán)懲處，典型案例通報(bào)曝光，確保巡察隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）