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為提高“講嚴(yán)立”專題警示教育的政治功能,進(jìn)一步鞏固拓展“講嚴(yán)立”專題警示教育成果,淮南市以姚輝案件為反面教材,突出用身邊事教育身邊人,深入反思、汲取教訓(xùn)、以案促改、整肅立規(guī),扎實(shí)推進(jìn)“三查三問”。
高度重視,精心組織。召開全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“講嚴(yán)立”千人教育大會,突出以姚輝案件為反面教材,以案明紀(jì)、以案說法、以案為戒,強(qiáng)化警示教育;市委制定《關(guān)于以姚輝案例為反面教材開展“以案促改、整肅立規(guī)”工作方案》,以縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),突出“關(guān)鍵少數(shù)”,用好姚輝案例警示教育效果,切實(shí)達(dá)到“查處一案、警示一批、教育一片”的效果。姚輝曾長期工作過的八公山區(qū)委相繼印發(fā)《關(guān)于以姚輝案例為反面教材開展“以案促改、整肅立規(guī)”工作方案》、《八公山區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的工作方案》等文件,要求全區(qū)各級黨組織要以姚輝案為鏡鑒,深查細(xì)照,反躬自省,堅(jiān)決肅清姚輝不講政治、不守規(guī)矩、表里不一等方面的余毒和影響
突出研學(xué),筑牢根基。市委帶頭召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會,深刻剖析姚輝案件,開展集中學(xué)習(xí)研討,深入反思、汲取教訓(xùn)、以案促改。全市各級各單位及時(shí)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)、組織生活會、民主生活會等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。市紀(jì)委編寫2套《警示教育材料》,收錄了近年來淮南市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的63個(gè)違紀(jì)違法典型案例剖析材料,下發(fā)至全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,作為各單位理論中心組學(xué)習(xí)研討、民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。市紀(jì)委從嚴(yán)把關(guān),對121家單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的認(rèn)識體會實(shí)錄進(jìn)行統(tǒng)一審核,對22家單位的78名不符合標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識體會實(shí)錄,退回重寫。市廉政警示教育中心、潘集區(qū)廉政法治教育基地等省、市級廉政教育基地共接待黨員干部142批次,3100余名黨員干部受到警示教育,進(jìn)一步提高用身邊事教育身邊人的警示效果。
查擺問題,從嚴(yán)從實(shí)。市委嚴(yán)格要求各級黨委(黨組)班子,聯(lián)系魯煒案、“陳、楊、周”案,突出以身邊發(fā)生的“陳、楊、方、曹”和姚輝案件為反面教材,對照查擺,用好批評與自我批評武器,開好專題民主生活會。市委率先垂范,以“六聚焦六整肅”為主要內(nèi)容,結(jié)合“三查三問”,從嚴(yán)查擺,切實(shí)把自身存在的問題擺進(jìn)去。市委常委會以身作則,堅(jiān)持以整風(fēng)精神召開警示教育專題民主生活會,進(jìn)行深刻的對照檢查,開展嚴(yán)肅的批評與自我批評。會上,市委常委班子共查擺問題21個(gè),班子成員共計(jì)查擺問題147條,相互之間提出批評意見44條。市委常委、黨員副市長分別前往16個(gè)縣級單位,從嚴(yán)督導(dǎo)專題民主生活會。市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部成立10個(gè)督導(dǎo)組,對121個(gè)縣級以上黨委(黨組)專題民主生活會進(jìn)行督促指導(dǎo),推進(jìn)專題警示教育從嚴(yán)從實(shí)開展。
以案促改,抓好落實(shí)。市委常委會班子從堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守初心使命等6個(gè)方面,列出整改任務(wù)20項(xiàng)、整改措施20項(xiàng),并明確由市委書記負(fù)總責(zé),市委常委分別牽頭負(fù)責(zé),分解整改任務(wù),明確整改期限,落實(shí)責(zé)任單位。市委常委個(gè)人整改清單共列出整改任務(wù)86項(xiàng),整改措施164條。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),圍繞市委、市政府中心工作,高舉問責(zé)利劍,加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,推動問題整改。截至目前,全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取通報(bào)、誡勉、組織處理等方式對72名影響生態(tài)環(huán)境的、131人涉及違法用地的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。
建章立制,標(biāo)本兼治。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),在容易滋生腐敗的領(lǐng)域,深化改革,加強(qiáng)制度建設(shè),制定《加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)同級監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度,通過建章立制促進(jìn)標(biāo)本兼治,強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”,激發(fā)內(nèi)生動力和活力,夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨,做到用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為,一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”。(淮南市紀(jì)委監(jiān)委)
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