為加強國資系統(tǒng)企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理，有效防范國資系統(tǒng)發(fā)生違紀違法行為。近日，黟縣出臺規(guī)范意見，對國資系統(tǒng)企業(yè)管理人員八小時外行為進行監(jiān)督和管理。

明確應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。從黨紀國法、政治紀律、基本道德、社會風(fēng)氣、家庭家教、社會活動等六個方面，細化八小時外應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，要求管理人員對照行為規(guī)范，自覺在八小時外采取嚴格遵守、自覺踐行、堅決抵制、及時勸阻、主動參與的行動。

列舉應(yīng)當(dāng)禁止的行為清單。從行使職權(quán)、出入場所、違規(guī)經(jīng)商、干擾辦案、借機斂財、破壞秩序、違背公德、從事非法組織活動、廉潔自律等方面，明確了八小時外“十個不得”行為清單，要求管理人員對照行為清單，自覺在八小時外主動做到不參與、不干擾、不接受、不違反。

實行立體監(jiān)督的管理措施。延伸八小時外教育管理。積極組織和鼓勵企業(yè)管理人員參加學(xué)歷教育、職稱、職業(yè)資格考試和培訓(xùn)，經(jīng)常性開展理想信念教育，專題警示教育，加強企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。建立八小時外管理制度。堅持以制度約束、規(guī)范、引導(dǎo)八小時以外的行為?？己税诵r外監(jiān)督管理。將八小時外行為規(guī)范、監(jiān)督管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，實行“一崗雙責(zé)”，落實分級負責(zé)制。

嚴格責(zé)任追究的具體情形。對管理人員八小時外違反行為規(guī)范意見的，經(jīng)調(diào)查核實后，由所在企業(yè)黨委、紀委視情進行處理。對有不良傾向或苗頭，尚無實際行為的，由所在部門負責(zé)人或紀檢監(jiān)察部門對其談話提醒；對情節(jié)輕微，尚未造成嚴重后果的，責(zé)成書面檢查，視情給予誡勉談話、通報批評；對情節(jié)惡劣，造成嚴重后果的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分，視情予以辭退、開除。并按照責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，追究所在企業(yè)、部門、子公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任。（黃山市紀委監(jiān)委）