“您所反映的村民組組長截留村莊環(huán)境整治補(bǔ)助款情況，經(jīng)查屬實(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委已責(zé)令其立即發(fā)放資金，并已將該情況納入黨員干部的廉政檔案?！?月11日，天長市新街鎮(zhèn)勤東村村民王福生收到一條來自鎮(zhèn)紀(jì)委的手機(jī)短信。

今年是天長市“作風(fēng)紀(jì)律提升年”。為此，天長市探索出“線上”“線下”相結(jié)合的監(jiān)督體系。通過該體系運(yùn)行，“干部干得好不好”“能不能得到表彰”都由群眾來評(píng)判

建立電子廉政檔案，納入升遷表彰考核。“七一”建黨節(jié)前夕，天長市委、市政府準(zhǔn)備表彰一批先進(jìn)工作者。表彰前夕，在征詢市紀(jì)委監(jiān)委意見時(shí)，通過查詢電子廉政檔案發(fā)現(xiàn)，擬表彰人選之一石梁鎮(zhèn)機(jī)關(guān)某干部因群眾舉報(bào)接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)，受過黨內(nèi)警告處分。了解到這一情況，該市迅速將其移出擬表彰名單。

去年起，天長市將電子廉政檔案納入干部的升遷表彰考核。與一般的檔案不同，電子廉政檔案與該市網(wǎng)上權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督平臺(tái)無縫對(duì)接。市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一旦群眾網(wǎng)上舉報(bào)審查屬實(shí)，監(jiān)督平臺(tái)后臺(tái)會(huì)自動(dòng)將辦理結(jié)果歸到相應(yīng)的單位和干部名下，并形成檔案痕跡，凡有痕跡的干部，在一定時(shí)期內(nèi)暫緩提拔或取消表揚(yáng)。

天長市紀(jì)委監(jiān)委數(shù)據(jù)顯示，今年1月至8月，該市共有21名黨員干部因電子廉政檔案留痕被暫緩提拔或取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

發(fā)布滿意度三色榜，不滿意的將被約談。線上監(jiān)督給力，線下監(jiān)督也不松懈?！霸垭m然下了黃榜，還得爭取登上紅榜，請(qǐng)大伙兒監(jiān)督批評(píng)?！苯?，鄭集鎮(zhèn)施莊村委主任林某某在全村60名黨員、村民和貧困戶代表面前表態(tài)。

林某某所說的黃榜、紅榜就是鄭集鎮(zhèn)的群眾滿意度榜單。

為讓當(dāng)?shù)馗刹扛玫亟邮鼙O(jiān)督，今年起，天長市紀(jì)委監(jiān)委在鄭集鎮(zhèn)試點(diǎn)群眾滿意度榜單制度。按照規(guī)定，鄭集鎮(zhèn)會(huì)根據(jù)每季度群眾對(duì)干部的現(xiàn)場評(píng)議打分，發(fā)布紅、黃、黑3種滿意度榜單：90分及以上的干部被列入紅榜受表揚(yáng);80分到90分的干部不上榜;80分到70分的干部列入黃榜并接受約談;70分以下的干部列入黑榜，并被責(zé)令限期整改或辭職。

四年前，當(dāng)選村委主任后，林某某一心忙于自家的生產(chǎn)經(jīng)營，疏于村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村務(wù)管理等事務(wù)，其他村干部也跟著學(xué)，村里各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)里位次靠后，特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯滯后，村民自然不滿意。

今年4月初，施莊村舉行第一次村干部滿意度民主評(píng)議大會(huì)。參會(huì)的60個(gè)黨員、村民和貧困戶代表，有49人對(duì)林某某不滿意。現(xiàn)場評(píng)分中，他僅得78分，被列入黃榜，名字被公布在村委會(huì)的公示欄上。隨后，林某某還受到鎮(zhèn)紀(jì)委約談。

“咱心里燒得跟炭火似的，臉上火辣辣得掛不住。長這么大，從來沒有這樣的經(jīng)歷?！被叵肫甬?dāng)時(shí)的情形，他下決心改正缺點(diǎn)，把心從自家田地里收回來，認(rèn)真履職，帶領(lǐng)村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)奔富路。

林某某的轉(zhuǎn)變，大伙兒看在眼里，記在心上。7月底，在施莊村第二次干部滿意度評(píng)比大會(huì)上，他得了95分。

“要的就是這樣的效果?！编嵓?zhèn)黨委書記譚振田說，這項(xiàng)制度的初衷就是為了讓村民通過滿意度榜單，更好地監(jiān)督干部。數(shù)據(jù)顯示，截至7月份，鄭集鎮(zhèn)已通過紅、黃、黑三色榜單約談干部21人，責(zé)令2名干部限期整改。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）