今年以來(lái)，霍邱縣紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、干部交流、考核獎(jiǎng)懲等方式，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

開(kāi)展集中培訓(xùn)，拓寬干部視野?？h監(jiān)察委員會(huì)掛牌、轉(zhuǎn)隸人員到位后立即開(kāi)展集中培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)隸人員重點(diǎn)加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，對(duì)紀(jì)委干部重點(diǎn)加強(qiáng)憲法法律法規(guī)培訓(xùn)，全員加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置業(yè)務(wù)培訓(xùn)，補(bǔ)齊能力短板，推動(dòng)人員、工作深度融合。在培訓(xùn)方式上，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合，截至目前，共舉辦5期13個(gè)專題，培訓(xùn)500余人次；同時(shí)，選調(diào)近10名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加省市紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步開(kāi)闊了干部視野，提升了干部理論政策水平。

通過(guò)跟班學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部能力。針對(duì)新任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，為使其盡快進(jìn)入角色，熟悉工作業(yè)務(wù)，印發(fā)《關(guān)于新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記跟班學(xué)習(xí)的通知》，明確要求從2018年開(kāi)始，凡新任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記到委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。目前，3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記已到委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。

推進(jìn)干部交流，激發(fā)隊(duì)伍活力。結(jié)合監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，對(duì)紀(jì)委系統(tǒng)人員進(jìn)行調(diào)整、輪崗、充實(shí)，先后有13名紀(jì)檢監(jiān)察干部在系統(tǒng)內(nèi)交流使用，及時(shí)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)5名干部補(bǔ)充到紀(jì)委系統(tǒng)。通過(guò)干部交流，不僅盤活了干部資源，優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，亦提高了干部工作積極性。

強(qiáng)化獎(jiǎng)懲考核，提升工作效能。繼續(xù)在委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員中推行“工作日志”制度，通過(guò)“日記錄、月點(diǎn)評(píng)、季通報(bào)、年考核”等方式，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理。同時(shí)，修改完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和機(jī)關(guān)部室年度工作目標(biāo)管理考核辦法，進(jìn)一步提升工作效能。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）