為鞏固村（社區(qū)）換屆選舉成果，休寧縣突出新老班子交接、干部教育培訓(xùn)、入戶走訪、制度建設(shè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好新一屆村（社區(qū)）干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，確保新一屆班子快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)，把黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿到農(nóng)村各項(xiàng)工作中。

召開一次組織生活會(huì)。結(jié)合“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育，以“加強(qiáng)基層組織建設(shè)，謀劃五年發(fā)展思路，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興”為主題，組織村（社區(qū)）黨支部召開一次組織生活會(huì)，結(jié)合“兩委”換屆中各種現(xiàn)象、群眾意見建議、“六項(xiàng)制度”執(zhí)行情況等，就如何加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、做好群眾工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提升班子履職能力，不斷凝聚發(fā)展合力?！? 

開展一輪談心教育。召開全縣村（社區(qū)）黨組織書記集體談話會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別組織新任村“兩委”班子開展集體談話、座談交流等，結(jié)合“講嚴(yán)立”專題警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)自律意識(shí)，帶頭嚴(yán)于律己，并組織村（社區(qū)）“兩委”干部簽訂廉政承諾，增強(qiáng)廉潔用權(quán)、依法履職、干凈干事“定力”。

組織一輪入戶走訪。以開展“五級(jí)書記遍訪貧困對(duì)象推進(jìn)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)”為抓手，組織新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部開展為期1個(gè)月的逐戶走訪，通過“表達(dá)一份感謝、發(fā)放一份連心服務(wù)卡、填寫一份為民服務(wù)表”“三個(gè)一”形式，集體遍訪選民和貧困戶，與黨員群眾談心交心，征求鄉(xiāng)村發(fā)展意見，收集群眾居民訴求，將服務(wù)群眾落實(shí)到零距離、面對(duì)面。

舉辦一輪培訓(xùn)幫帶。舉辦新任村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班和新一屆社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)圍繞“政策法規(guī)、黨建業(yè)務(wù)、廉潔從政、農(nóng)村法治建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)”等主題作了專題集中輔導(dǎo)，并通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、外出學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升履職盡責(zé)能力。建立聯(lián)系幫帶制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系幫扶，指導(dǎo)村（社區(qū)）班子做好“兩委”職責(zé)分工，確保新任班子盡快進(jìn)入角色，用心有為擔(dān)當(dāng)。

建立完善一批制度。結(jié)合各村（社區(qū)）實(shí)際，謀劃發(fā)展思路，制訂切實(shí)可行的工作目標(biāo)和年度計(jì)劃，并在村（居）務(wù)公開欄公開，接受廣大群眾的監(jiān)督。同時(shí)，依法修定民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，嚴(yán)格村級(jí)財(cái)務(wù)管理、“陽光四務(wù)”公開、村干部坐班制度，規(guī)范為民服務(wù)全程代理制度等，推行“村為主”工作機(jī)制，把“村為主”工作成果納入年度績(jī)效考核，發(fā)揮好村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作有序開展。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）