蚌埠：出臺(tái)談心談話實(shí)施辦法激發(fā)干部隊(duì)伍干事熱情

時(shí)間：2018-10-20 07:50 來源：安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng) 分類：審查調(diào)查編輯：楊峰

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為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員干部的聯(lián)系，激發(fā)干部工作熱情，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，更加有效推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，日前，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步開展談心談話工作制定如下實(shí)施辦法》。

明確談心談話范圍。按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，全面覆蓋全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、市委巡察辦、巡察組和派駐（出）機(jī)構(gòu)全體工作人員。采取“一對(duì)一”“面對(duì)面”的形式進(jìn)行雙向溝通和交流，同時(shí)每年至少進(jìn)行一次集中談話。

明確談心談話內(nèi)容。聽取干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作和隊(duì)伍建設(shè)的意見建議；了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作生活等情況，掌握其訴求與期待；圍繞談話對(duì)象履職盡責(zé)情況，在肯定工作成績(jī)的同時(shí)查找不足，對(duì)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行批評(píng)教育，進(jìn)一步嚴(yán)明有關(guān)紀(jì)律。

明確談心談話要求。談話前，談話人要做足“功課”，充分了解談話對(duì)象基本情況；談話中，要以誠相見，注意談話方式方法，認(rèn)真聽取談話對(duì)象的意見建議；談話后，要及時(shí)填寫《市紀(jì)委監(jiān)委談心談話登記表》，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做好談心談話“后半篇文章”，確保取得實(shí)效。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）

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