10月17日至18日，駐省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)楊長(zhǎng)俊對(duì)省統(tǒng)計(jì)局8名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，這是今年駐省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組開展“一對(duì)一”“面對(duì)面”廉政談話，實(shí)現(xiàn)干部談心談話全覆蓋的重要組成部分。  

在談話中，楊長(zhǎng)俊同志結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，就持續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，并提出四點(diǎn)要求：一是提高政治站位。要始終做政治上的“明白人”，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)把黨的政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)決做到講政治、講信仰，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委省政府和單位黨組的要求和部署上來(lái)，要爭(zhēng)當(dāng)全省改革發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、全局業(yè)務(wù)建設(shè)的“排頭兵”。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是省直單位各處室的“一把手”，要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)使命，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部核心作用和表率作用。各處室是全面從嚴(yán)治黨的重要載體和平臺(tái)，要切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，要帶好隊(duì)伍，做到表里如一。三是激發(fā)干事熱情。處室負(fù)責(zé)人要保持干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，充滿激情和活力，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，為年輕干部樹立好的榜樣。要秉持“不躲事避事、不怕事推事”的精神，創(chuàng)新工作思路和方式方法，打破慣性思維，要以當(dāng)前開展的反對(duì)官僚主義和形式主義為抓手，堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為”現(xiàn)象，以飽滿的精神狀態(tài)推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。四是加強(qiáng)廉潔自律。慎用手中權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；自覺抵制誘惑，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己、約束自己，做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交友；自覺接受監(jiān)督，始終保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  本次談話緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次廉政教育、從政提醒，是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。省統(tǒng)計(jì)局接受廉政談話的處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表示，將以此次廉政談話為契機(jī)，在實(shí)際工作中緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨總體態(tài)勢(shì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督，始終保持清醒頭腦，把緊紀(jì)律關(guān)口，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

今年以來(lái)，駐省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組將開展廉政提醒談心談話作為日常監(jiān)督的重要手段，研究出臺(tái)《駐省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組廉政提醒談心談話暫行辦法》。按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，注重抓早抓小、防微杜漸，在用好用足用活第一種形態(tài)上深化，開展“一對(duì)一”“面對(duì)面”廉政談話，實(shí)現(xiàn)干部談心談話全覆蓋。在談心談話對(duì)象上，突出“四必談”：部門（單位）負(fù)責(zé)同志必須談、“管人、管財(cái)、管物”的干部必須談、有苗頭性、傾向性問題反映的干部必須談、新提拔的處級(jí)干部必須談。在談心談話主題上，突出“四必講”:講思想認(rèn)識(shí)、講廉政風(fēng)險(xiǎn)、講廉潔情況、講差距不足。在談心談話內(nèi)容上，突出“四必問”：干部個(gè)人基本情況、部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、部門（單位）政治生態(tài)情況、履職盡責(zé)情況和存在不足等必須問。在談心談話目的上，突出“四必看”：看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、黨性修養(yǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)。今年1至10月駐省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組與各綜合監(jiān)督單位廳級(jí)干部、處級(jí)干部和其他干部談話共200余人次。（駐省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組）