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為適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新要求，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，近日，寧國市專門印發(fā)《關(guān)于推薦優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察后備干部的通知》，旨在建立全市紀(jì)檢監(jiān)察后備人才庫，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察干部梯隊建設(shè)，努力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)“鐵軍”。
嚴(yán)格條件，堅持好中選優(yōu)。立足政治機關(guān)這個根本屬性，突出政治資格和德才兼?zhèn)涞囊螅瑢⒄嗡刭|(zhì)過硬作為推薦人選的首要條件。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定開展選拔，特別是注重篩選出具備經(jīng)濟、法律、財務(wù)、審計等專業(yè)知識的優(yōu)秀且年輕的紀(jì)檢監(jiān)察干部，逐步建立年輕化、專業(yè)化的后備人才梯隊。
拓寬渠道，實施動態(tài)管理。采取不限額推薦方式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦本單位符合條件的派出紀(jì)（工）委書記、副書記后備人選，市直單位推薦本單位符合條件的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長、副組長后備人選，各單位可以推薦多名后備人選。市紀(jì)委監(jiān)委對備用人才庫實行動態(tài)管理方式，符合條件的人選可以隨時推薦加入，不符合條件的及時更新退出，形成良性有序的流動機制。
注重培養(yǎng)，強化結(jié)果運用。強化對后備人選的資格評審，會同市委組織部將評審?fù)ㄟ^的人選納入全市紀(jì)檢監(jiān)察干部后備人選庫，作為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)掛職鍛煉、提名考察人員儲備。充分發(fā)揮跟班學(xué)習(xí)、上掛下派、以干代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等制度的作用，不斷加強對后備人選綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)提供充足的優(yōu)秀人才儲備。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）
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