今年以來，潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委突出抓早抓小抓苗頭，堅持預(yù)防在先，注重事前監(jiān)督，將監(jiān)督關(guān)口前移，不斷強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理，筑牢思想道德防線和紀(jì)律戒尺紅線。

以紀(jì)律教育為重點，加強(qiáng)干部自我監(jiān)督意識。緊扣黨的十九大和中央紀(jì)委二次全會精神，把黨的理論教育放在首位，抓在日常、嚴(yán)在細(xì)節(jié)、落在實處，通過認(rèn)真謀劃、精心部署，堅持用紀(jì)律戒尺管住大多數(shù)，讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子和不可逾越的底線。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層黨員干部紀(jì)律教育建設(shè)的意見》，先后組織委班子成員、科室負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門以《紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》、《黨章》等宣傳為重點，結(jié)合近年來潘集查處的違紀(jì)違法案例為典型，開展紀(jì)律教育宣講20余場。據(jù)統(tǒng)計，截至目前全區(qū)紀(jì)律宣講活動已實現(xiàn)8000余人次黨員干部面對面接受警示教育。

以宣傳教育為引導(dǎo)，增強(qiáng)干部自律自警意識。在利用工作交流群、潘集發(fā)布微信公眾號、潘集區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)推送最新黨紀(jì)法規(guī)及典型案例通報同時，充分挖掘淮南本地文化特色，以西漢巨著《淮南子》中的思想為引領(lǐng)，明法紀(jì)之戒尺，結(jié)合潘集區(qū)近年來反腐敗工作成效，建設(shè)潘集區(qū)廉政法治教育基地，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)1500余人。同時，通過組織觀看警示教育片、召開警示教育大會、上廉政黨課、發(fā)放警示教育讀本等方式，分類分層次通報曝光違紀(jì)違法典型案例，用身邊人、身邊事引導(dǎo)黨員干部堅守底線，遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。

以關(guān)鍵少數(shù)為抓手，用實際效果引領(lǐng)廉潔風(fēng)尚。切實加強(qiáng)對區(qū)管干部的監(jiān)督管理，精準(zhǔn)把握全區(qū)政治生態(tài)狀況，以建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)對行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督管理。通過黨員干部廉政檔案信息管理系統(tǒng)將全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要負(fù)責(zé)人、區(qū)直單位一把手納入監(jiān)督范疇。案管室對建立問題線索的干部廉政檔案定期監(jiān)督檢查，黨風(fēng)室定期對廉政檔案進(jìn)行動態(tài)研判分析，并根據(jù)新發(fā)現(xiàn)問題線索處置情況及時更新。對發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及早采取預(yù)警措施，早提醒、早教育、早糾正，做到有病早治、治病救人、動輒則咎、懲前毖后，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員廉潔從政。

以制度建設(shè)為保障，嚴(yán)把選人用人廉潔回復(fù)關(guān)。切實履行監(jiān)督責(zé)任，在干部提拔、評先評優(yōu)、年度考核工作中，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，有效防止帶病提拔，帶病評優(yōu)。制定出臺《潘集區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”結(jié)果運用回復(fù)工作操作規(guī)程》，明確全區(qū)干部提拔任用和評優(yōu)評先征求黨風(fēng)廉政意見的工作對象和程序，細(xì)化審核內(nèi)容和處理辦法，建立規(guī)范統(tǒng)一的廉政鑒定工作程序。通過明確責(zé)任人員、工作職責(zé)，層層把關(guān)簽字背書，確保黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作全程留痕，有據(jù)可查。截止目前，已對103批2282人次進(jìn)行審核并出具回復(fù)意見。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）