今年以來，南譙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委為適應(yīng)監(jiān)察體制改革對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的新要求，強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。

錘煉黨性，強(qiáng)化作風(fēng)。結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、《監(jiān)察法》、新《條例》等活動(dòng)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在新媒體上進(jìn)行廣泛宣傳，同時(shí)，選取發(fā)生在干部身邊的典型案例，開展警示教育，以案說紀(jì)，以案明法，經(jīng)常性開展談心談話活動(dòng)，組織觀看警示教育片，提醒紀(jì)檢干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，始終保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格依法依規(guī)履職，從思想和行動(dòng)上筑牢拒腐防變的思想道德防線，打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

錘煉自律，強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際制定詳細(xì)的《紀(jì)委監(jiān)察委內(nèi)部管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部問責(zé)暫行辦法》等，完善體制機(jī)制。同時(shí)在健全完善《信訪、案件、審理模擬材料》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審查流程，培養(yǎng)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”工作作風(fēng)。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部信息庫，將全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡察機(jī)構(gòu)、派駐派出機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部都納入采集范圍，加強(qiáng)對全區(qū)紀(jì)檢干部的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理全覆蓋，嚴(yán)防“燈下黑”。

錘煉本領(lǐng)，強(qiáng)化能力。圍繞當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，采取訂單式培訓(xùn)模式，開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛征求紀(jì)檢監(jiān)察干部需求，努力做到培訓(xùn)效果最大化，同時(shí)針對《監(jiān)察法》、《黨紀(jì)黨規(guī)》中的重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容展開學(xué)習(xí)討論，通過學(xué)習(xí)貫徹培養(yǎng)黨員干部情為民所系的群眾意識(shí)，權(quán)為民所用的權(quán)責(zé)意識(shí)和利為民所謀的公仆意識(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。并通過“以案代訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)”等方式使紀(jì)檢監(jiān)察干部全要素試用12項(xiàng)調(diào)查措施，在實(shí)踐中持續(xù)探索“紀(jì)法銜接”“法法銜接”，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部能力進(jìn)一步提高。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）