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今年以來，黃山區(qū)積極構建黨風廉政建設“兩個責任”痕跡管理分級落實機制，面向全區(qū)76個區(qū)直單位、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、79個村（居）全面開展痕跡化管理工作，進一步強化各級領導干部主體責任意識。
精準厘清責任。建立區(qū)四套班子主要負責人和區(qū)委常委“兩個責任”聯(lián)系點工作制度，定期督促指導，層層傳導壓力。區(qū)黨政領導班子帶頭從6個方面細化50余條責任清單任務，14名班子成員從4個方面量化主體責任，主動認領200余項個人清單任務。全區(qū)所有科級領導干部結合崗位職責制定個性責任清單，細化主體責任措施6260條、監(jiān)督責任措施820條，簽字認領《廉潔從政承諾書》和《落實黨風廉政建設責任書》1050余份。
精準督查落實。分級分類建立履責臺賬，不定期抽查《履責工作日志》運用情況，突出實時記錄，先后發(fā)現(xiàn)少記、漏記等三類問題，督促問題單位及時整改，結合濫發(fā)津補貼、酒桌辦公等專項整治和扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，開展“兩個責任”落實情況專項督查，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
精準追究責任。建立整改銷號臺賬和督辦機制，列出問題整改清單，逐一掛賬、逐項落實，逐個銷號解決問題，避免“跑單”、“脫單”。運用“四種形態(tài)”帶著“問題清單”約談，累計談話函詢25件，經(jīng)初步核實或談話函詢后給予組織處理26人。（黃山市紀委監(jiān)委）
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