“在此次優(yōu)化營商環(huán)境督查檢查中，發(fā)現(xiàn)你單位的窗口工作人員存在上班時間使用手機(jī)瀏覽淘寶的情況，請你們根據(jù)事實情況，談一下問題產(chǎn)生原因、個人認(rèn)識及整改情況?！边@是近期潁東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室對優(yōu)化營商環(huán)境主責(zé)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒約談的一幕。

今年以來，潁東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委不斷加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的應(yīng)用，通過批評教育咬耳扯袖、抓早抓小，做到有苗頭立即提醒、有傾向即刻糾正、有反映及時處置，時時“鳴哨”，筑牢防線。今年1-10月，運用“第一種形態(tài)”共處理195人次。

強(qiáng)化黨員干部警示教育。把常態(tài)化警示教育作為強(qiáng)化黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要抓手，充分運用廉政文化的有效載體，開展行之有效的主題教育活動。年初以來，通過組織舉辦“我的廉潔家風(fēng)故事”主題征文活動、撰寫一封廉潔家書活動、紀(jì)法微宣講活動、廉潔文化作品展征集活動、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等主題教育活動，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)2000余人。

細(xì)化干部任前廉政教育。把干部任前廉政談話作為黨員干部常態(tài)教育，在提拔干部和崗位調(diào)整時組織開展集體任前廉政談話并簽訂廉政承諾書。通過不斷探索談話新形式，著力提高廉政談話的針對性和有效性，增強(qiáng)黨員干部及公職人員法紀(jì)意識和擔(dān)當(dāng)意識。今年以來，對新提拔的150名干部進(jìn)行了任前廉政談話。

做實干部回訪教育。按照“懲前毖后，治病救人”的原則，將懲戒與教育相結(jié)合，把對受處分人員的回訪教育作為增強(qiáng)紀(jì)律審查實效的重要抓手，組成回訪小組以側(cè)面走訪、面對面回訪等形式，教育幫助受處分人員正確認(rèn)識錯誤、正確對待處分，促使他們端正態(tài)度、改正錯誤、卸下包袱，克服心理障礙，喚醒初心，重拾信心。

緊抓干部日常教育。充分利用“潁東紀(jì)監(jiān)”微信公眾平臺、潁東紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉政短信和微信工作群等平臺，及時發(fā)送中央、省、市紀(jì)委最新黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)政策法規(guī)、工作動態(tài)、典型案例等，增強(qiáng)黨員干部黨章黨紀(jì)黨規(guī)意識。緊盯重要節(jié)點，在春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日提前發(fā)送廉政提醒短信，提醒全體黨員干部要自覺抵御各種利益的誘惑，潔身自好，營造風(fēng)清氣正的廉潔風(fēng)尚。截至目前，共推送廉政信息203期876條。

“‘紅臉出汗’抓的是‘小事小節(jié)’，關(guān)系的卻是全面從嚴(yán)治黨的大局，更考驗著各級黨委、紀(jì)委的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有從第一道關(guān)口把起，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，將嚴(yán)管厚愛、治病救人貫穿始終，全面從嚴(yán)治黨才能向縱深發(fā)展，政治生態(tài)才能風(fēng)清氣正。”區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任芮磊如是說。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）