為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對(duì)受處理黨員干部的教育、管理和關(guān)心，馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)受處分黨員干部進(jìn)行回訪工作的意見（試行）》，建立受處理黨員干部回訪制度。

明確回訪對(duì)象。包括受到黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分的黨員，受到警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的公職人員，以及受到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)誡勉談話處理的黨員和公職人員。

細(xì)化回訪內(nèi)容。主要有回訪對(duì)象認(rèn)錯(cuò)糾錯(cuò)態(tài)度、處理決定執(zhí)行情況，日常思想、學(xué)習(xí)、生活情況，工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作作風(fēng)、工作表現(xiàn)，對(duì)組織的意見和建議以及合理訴求，權(quán)利保障等方面存在的問題；所在單位黨組織和干部群眾對(duì)受處理黨員干部的評(píng)價(jià)等。

嚴(yán)格回訪程序?；卦L工作由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)籌開展，時(shí)間在回訪對(duì)象處理影響期滿前3個(gè)月內(nèi)；開展談心談話，聽取回訪對(duì)象意見建議；走訪回訪對(duì)象所在單位，向黨組織及相關(guān)人員了解表現(xiàn)。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。

建立回訪檔案。將回訪報(bào)告報(bào)黨委（黨組）、抄送組織部門，并作為選人用人的參考；對(duì)認(rèn)錯(cuò)糾錯(cuò)深刻、工作態(tài)度積極、工作實(shí)績突出的，處理影響期滿后，該提拔使用的提拔使用；對(duì)受處理后思想消極、精神不振、工作無作為的，督促所在單位黨組織明確教育幫扶，加強(qiáng)思想教育和疏導(dǎo)，促其端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，回歸正常工作。（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委）