打鐵必須自身硬，為深入貫徹落實習近平總書記關于“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”的要求，祁門縣紀委監(jiān)委積極探索，多措并舉加強隊伍建設，努力打造“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。

強化教育培訓，提升履職能力。通過多種方式加強干部業(yè)務培訓，提升紀檢干部適應監(jiān)察體制改革的能力水平。舉辦全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，邀請科室業(yè)務骨干以及市紀委監(jiān)委有關領導集中授課;通過“請進來”“走出去”的方式，組織全縣紀檢監(jiān)察干部聆聽市紀委有關同志解讀《監(jiān)察法》，選派10名干部到省市掛職鍛煉，加強對執(zhí)紀審查調(diào)查業(yè)務工作的交流學習。

充實人員力量，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。加強干部隊伍建設，公開選調(diào)4名年輕干部充實到縣委巡察辦和巡察組，公開招錄1名年輕公務員，從縣檢察院調(diào)入2名業(yè)務骨干，充實到縣紀委監(jiān)委機關各有關部室，為紀檢監(jiān)察干部隊伍注入新鮮血液。下一步將安排年輕干部赴基層重點崗位掛職鍛煉，進一步激發(fā)干部隊伍活力。

加強制度建設，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀。年初，對2017年干部職工的履職情況、工作成效等進行考核評價，民主評選優(yōu)秀干部4名，以考核促落實，督促干部履職盡責。制定印發(fā)《祁門縣監(jiān)委參與行政問責工作暫行規(guī)定》，確保紀檢干部履行監(jiān)督職責有規(guī)可循、有法可依。

深化機構(gòu)改革，實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋。高度重視派駐機構(gòu)全覆蓋改革工作，按照全面派駐、分類設置、職能明確、精簡高效原則，印發(fā)了《關于加強祁門縣紀委派駐機構(gòu)建設的意見》和《關于全面落實縣紀委向縣一級黨和國家機關派駐紀檢機構(gòu)的方案》。根據(jù)工作需要和業(yè)務屬性，實行綜合派駐和單派駐模式，由縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一領導。其中，綜合派駐機構(gòu)人員編制、工資關系、黨組織關系劃轉(zhuǎn)至縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一管理。截至目前，共設立了9個派駐紀檢監(jiān)察組，進駐51家縣直一級黨和國家機關，履行派駐監(jiān)督職能。（黃山市紀委監(jiān)委）