今年以來，潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主動適應(yīng)全面從嚴治黨新形勢新要求，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，精準(zhǔn)發(fā)力，進一步加強派駐機構(gòu)建設(shè)，擦亮監(jiān)督“探頭”，站好紀(jì)律“前哨”，切實把派駐監(jiān)督制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全面從嚴治黨的治理成效。

壓實監(jiān)督責(zé)任。制定《關(guān)于加強潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委派駐機構(gòu)建設(shè)的意見》，明確派駐機構(gòu)工作職責(zé)和監(jiān)督權(quán)限，要求各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組突出主責(zé)主業(yè)，切實履行監(jiān)督職責(zé)職能。通過出臺《關(guān)于建立派駐機構(gòu)統(tǒng)籌管理“五項制度”》，健全完善派駐機構(gòu)監(jiān)督情況報告制度、例會制度、執(zhí)紀(jì)審查協(xié)作制度、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度、信息調(diào)研制度。圍繞責(zé)任落實進一步細化目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)《2018年潘集區(qū)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，通過清單式向各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組下發(fā)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，以考核履職壓實責(zé)任，做到扎實定位定標(biāo)，確保監(jiān)督不偏向。

提升監(jiān)督能力。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組分管、主管領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開研判會，及時掌握了解派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作推進情況、工作特色亮點以及工作中遇到的疑難困惑。對各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組提出的重點難點問題，由紀(jì)委監(jiān)委班子成員給予現(xiàn)場解答和“把脈會診”，不斷補齊派駐機構(gòu)工作中的短板。對監(jiān)督過程中遇到的疑難復(fù)雜信訪件，執(zhí)紀(jì)審查中案情復(fù)雜、影響較大的重要問題線索，專項整治行動時，實行各派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)之間交叉或聯(lián)合，派出機構(gòu)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各科室間縱向聯(lián)動機制，發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢，確保派駐監(jiān)督實效。     

夯實監(jiān)督基礎(chǔ)。牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，按照“缺什么、補什么，用什么、學(xué)什么”要求，加強派駐紀(jì)檢監(jiān)察組業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力方面的學(xué)習(xí)，不斷夯實專業(yè)底子，補齊能力短板，提升履職能力。堅持用制度管人、管事，建立健全和完善學(xué)習(xí)、保密、請銷假制度，制定出臺《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)考勤制度》，負面清單通報限期整改制度。圍繞“三類現(xiàn)象”、“四大問題”，開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，成立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查組，不定期深入各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展紀(jì)律作風(fēng)、工作狀態(tài)、目標(biāo)完成等情況監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍新形象。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）