日前，省紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志就扶貧領(lǐng)域問責工作，應(yīng)邀答記者問。

一、怎樣看紀檢監(jiān)察機關(guān)在我省脫貧攻堅中肩負的政治責任？

答：堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，也是我們黨向全國人民作出的莊嚴承諾。習(xí)近平總書記指出，全面小康不能忘了老區(qū)，老區(qū)養(yǎng)育了革命。我省105個縣市區(qū)中有68個為革命老區(qū)，因此，省委把安徽脫貧攻堅靶心精準定位在革命老區(qū)。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關(guān)，為脫貧攻堅提供堅強紀律保障是我們的重大政治責任，必須進一步提高政治站位，從樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度認真履行好監(jiān)督責任，確保黨中央重大決策和中央紀委、省委部署要求落地見效。我們要懷著對老區(qū)人民的深厚感情開展工作，切實以對黨和國家事業(yè)負責、對廣大人民群眾負責、對黨員干部負責的精神，以脫貧攻堅實效為考量標準、以精準問責體現(xiàn)嚴管厚愛，努力做到紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度，保護好扶貧干部積極性，激發(fā)新時代新?lián)斝伦鳛?，更好地服?wù)于脫貧攻堅偉大事業(yè)。

二、紀檢監(jiān)察機關(guān)在扶貧工作中是如何把握問責標準的？

答：紀檢監(jiān)察機關(guān)在扶貧領(lǐng)域的問責工作，堅持實事求是，重點看是否影響群眾獲得感、是否影響脫貧攻堅實際成效。問責不是推動工作的主要手段，更不是唯一手段，不是問責越多越重就越好。對優(yōu)親厚友、吃拿卡要、貪污侵占等群眾身邊的腐敗問題，必須嚴肅處理、絕不姑息，同時嚴肅問責其背后存在的缺少監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)不力問題；對嚴重失職、幫扶不到位、漠視群眾利益，影響扶貧效果的，該給予紀律處分的堅決予以處分，目的是懲前毖后、治病救人。對一般性的工作失誤、沒有造成嚴重后果的過失行為，可以運用談話提醒、警示談話、批評教育等措施予以問責；對作風不嚴、效能不高，材料上報不及時、不全面，沒有影響到扶貧實效的，可以運用限期整改、責令口頭或者書面檢查等措施予以問責；對扶貧資金使用不精準、發(fā)放不及時、長期閑置，但沒有造成資金損失的，可以責令糾正、責令停止違紀行為、限期整改，對主要責任人運用通報、誡勉等措施予以問責，目的是抓早抓小、嚴管厚愛?？傊?，問責工作要做到細致嚴謹，防止簡單粗暴，挫傷基層干部積極性。我們不能讓扶貧干部帶著怨氣干事，要讓他們懷著對人民群眾的深厚感情和強烈責任履職盡責。

三、紀檢監(jiān)察機關(guān)在扶貧領(lǐng)域怎樣實現(xiàn)精準問責？

答：紀檢監(jiān)察機關(guān)問責工作本質(zhì)上是做人的工作，是個精細活，必須強調(diào)精準思維。黨中央提出精準扶貧、精準脫貧，紀檢監(jiān)察機關(guān)在扶貧領(lǐng)域就要做到精準問責。具體說，就是要做到六個精準：一是重點抓住“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”，防止“問下不問上”、讓一般干部代替領(lǐng)導(dǎo)干部擔責，做到監(jiān)督對象精準；二是透過扶貧工作中的具體問題，檢視黨組織的政治責任是否落實到位，緊緊咬住主體責任、監(jiān)督責任問責，做到責任監(jiān)督精準；三是審視問題產(chǎn)生的根源，找準責任主體，是誰的責任就問誰的責，做到責任界定精準；四是準確把握政策界限，區(qū)分工作上的失誤與違紀違法的貪腐行為、一般性過失與嚴重的失職失責，做到問題定性精準；五是充分考慮認錯態(tài)度、一貫表現(xiàn)、扶貧實績、整改情況，堅持寬嚴相濟，運用好“四種形態(tài)”并把握好各形態(tài)之間的相互轉(zhuǎn)化，做到量紀尺度精準；六是強化質(zhì)量意識，嚴格落實“鄉(xiāng)案縣審”制度、向上級紀委備案制度，定期開展案件質(zhì)量評查，加強類案指導(dǎo)，做到審核把關(guān)精準。

當前，個別地方存在著問責泛化、簡單化現(xiàn)象，主要原因在于政治站位不高、工作不嚴不細、執(zhí)紀能力不足。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實提高政治站位，按照“六個精準”的要求不斷提高問責質(zhì)效，推動扶貧領(lǐng)域問責工作高質(zhì)量發(fā)展。這里特別強調(diào)的是，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在處置扶貧領(lǐng)域案件時，要堅持客觀公正，不能直接將上級部門交辦意見作為案件定性處理的依據(jù)，巡視巡察組或扶貧專項巡查督查、檢查考核組均不能就移交的問題線索直接提出具體處理意見，確保所辦的每一起案件都經(jīng)得起歷史的檢驗。

四、紀檢監(jiān)察機關(guān)如何激發(fā)受處理干部的積極性？

答：干部是我們黨和人民事業(yè)的骨干。問責的最終目的還在于愛護我們的干部，幫助發(fā)現(xiàn)問題糾正錯誤，促進履職擔當，更好地為黨和人民事業(yè)服務(wù)。紀檢監(jiān)察機關(guān)要將思想政治工作貫穿問責全過程，對受處理的干部，要做深入細致的思想教育工作，肯定成績、指明不足，讓受處理的同志心服口服；對受到問責處理，特別是年輕在職、受到輕處分的扶貧干部，要開展好暖心回訪，幫助他們放下包袱、輕裝上陣；對真誠悔改、實績突出的，要及時肯定，處分期滿后，以適當形式向組織部門提出任用建議，營造“改了就是好同志”的良好氛圍。