近年來，六安市裕安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持把監(jiān)督擺在首要位置，深化“鏡鑒行動”警示教育，注重嚴(yán)管與厚愛、懲戒和挽救，積極構(gòu)建“案件查處、警示教育、堵塞漏洞、完善制度”四位一體懲防體系，有效發(fā)揮審查調(diào)查的治本功能。

改“單獨送達(dá)”為“集中上課”。改變以往“一對一”單獨送達(dá)處分決定模式，組織跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨地域的現(xiàn)場集中警示教育，通過到案發(fā)單位通報案情、宣布處分決定、召開警示教育大會、案發(fā)單位主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場表態(tài)、警示對象現(xiàn)場接受教育等方式，提高警示教育的針對性。今年以來，已在扶貧領(lǐng)域和教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“鏡鑒行動”7場次，受教育黨員干部1000余人。

去“處分白條”讓“紀(jì)法在線”。堅持每年對案件處理執(zhí)行情況進(jìn)行大起底、大盤點，每半年開展一次黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況專項檢查，并建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織、人社、財政等部門相互銜接機(jī)制，及時落實受處分人員職級和工資待遇調(diào)整，堅決杜絕紀(jì)律執(zhí)行“打白條、掛空擋”。今年以來，已對5名受處分領(lǐng)導(dǎo)干部工資待遇進(jìn)行調(diào)整，切實維護(hù)法紀(jì)權(quán)威。

下“猛藥去疴”勤“回訪暖心”。認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，堅持治病樹、扶歪樹、拔爛樹，在嚴(yán)肅查處嚴(yán)重腐敗案件的同時，注重加強(qiáng)對受處分黨員干部特別是受到輕處分的黨員干部的思想教育，認(rèn)真抓好紀(jì)律處分的“后續(xù)工程”，通過談心談話、定期回訪、黨章黨紀(jì)教育等方式，使他們正視處分，卸下心結(jié)，放下包袱，重新投入工作。今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已組織回訪教育10余次。

既“靶向治療”又“舉一反三”。深刻剖析發(fā)案原因和特點，針對性指出案發(fā)單位存在的制度疏漏，通過紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書等方式，提出整改意見和建議。同時跟蹤問效，對案發(fā)單位的整改情況進(jìn)行督促檢查，舉一反三，建章立制，相繼出臺《裕安區(qū)扶貧資金管理實施辦法》《裕安區(qū)政府投資重點項目管理規(guī)程（試行）》等系列規(guī)定，不斷強(qiáng)化制度約束。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）