“小沈，請(qǐng)拿著這份《黨風(fēng)廉政情況審核表》與信訪室對(duì)接一下，看看他們那邊的核查情況還有沒(méi)有遺漏……”這是郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委在大力推進(jìn)干部廉政檔案建設(shè)中的一個(gè)縮影。

為推進(jìn)政治生態(tài)“精準(zhǔn)研判”，加強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，該縣研究出臺(tái)《關(guān)于建立完善縣管領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步健全完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，充分發(fā)揮廉政檔案在黨員干部從政中起到的“關(guān)口”作用。

監(jiān)督對(duì)象覆蓋全。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，為全縣670余名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一建立了廉政檔案，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的日常監(jiān)督管理。對(duì)于新任職的或職務(wù)發(fā)生變化的領(lǐng)導(dǎo)干部，要求其在一周內(nèi)完成填報(bào)和建檔工作。同時(shí)，對(duì)部分提拔交流或調(diào)出的干部，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。今年以來(lái)，共為64名新任職的科級(jí)干部建立了廉政檔案。

信息采集范圍廣。在采集內(nèi)容上，除了解干部基本情況登記表上規(guī)定的內(nèi)容外，還突出“六大紀(jì)律”和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等，靈活有效整合信訪、案管、巡察等相關(guān)資源，將干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮金禮品上交登記、操辦婚喪喜慶事宜、本人組織或參加廉政教育、信訪舉報(bào)、函詢、問(wèn)題線索查否等情況，以及“四種形態(tài)”處理、問(wèn)責(zé)追究和巡察整改情況作為重點(diǎn)內(nèi)容，全部納入信息采集范圍。

動(dòng)態(tài)管理過(guò)程嚴(yán)。為確保全面準(zhǔn)確收集資料，在收集來(lái)源上，根據(jù)內(nèi)容不同，由領(lǐng)導(dǎo)干部本人提供或由縣紀(jì)委監(jiān)委各部室、縣委巡察辦和相關(guān)部門(mén)提供；在收集主體上，由縣紀(jì)委監(jiān)委組織部牽頭各相關(guān)室提供干部廉潔履職和廉潔從政等資料。做到一人一檔、專人管理，電子紙質(zhì)臺(tái)賬同步錄入，方便檔案的補(bǔ)充和查閱；及時(shí)搜集黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作圈、生活圈、社交圈的“廉情”，凡領(lǐng)導(dǎo)干部有個(gè)人重大事項(xiàng)出現(xiàn)變動(dòng)的，督促其及時(shí)報(bào)備，隨時(shí)補(bǔ)充更新資料。

實(shí)際應(yīng)用效率高。在日常工作中注重發(fā)揮廉政檔案管理使用的價(jià)值，變“死檔案”為“活材料”，為干部選拔任用、年度考核及評(píng)優(yōu)評(píng)先、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)治理和監(jiān)督檢查、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作等提供重要依據(jù)。此外，通過(guò)對(duì)個(gè)人廉政痕跡的梳理分析，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）