太湖縣紀(jì)委監(jiān)委高度關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把關(guān)口、強(qiáng)化管理、優(yōu)化制度，認(rèn)真做好“三個(gè)堅(jiān)持”，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。

堅(jiān)持立規(guī)選人。落實(shí)“兩為主”要求，規(guī)范紀(jì)檢干部選人用人程序和準(zhǔn)入條件。牽頭對(duì)擬入職紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行考察，全面掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，突出政治定位，嚴(yán)把“入口關(guān)”。加強(qiáng)入職培訓(xùn)，提升人崗匹配度，努力實(shí)現(xiàn)及時(shí)上崗與有效履職有機(jī)銜接。  

堅(jiān)持活動(dòng)牽引。出臺(tái)《紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升行動(dòng)方案》，在紀(jì)檢系統(tǒng)廣泛開展集體聯(lián)學(xué)、輪流領(lǐng)學(xué)、常態(tài)自學(xué)等活動(dòng)。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)紀(jì)律審查協(xié)作區(qū)、派駐機(jī)構(gòu)5個(gè)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督協(xié)作片區(qū)。今年以來，組織基層紀(jì)檢干部集中培訓(xùn)、跟班辦案285人次，推薦參加省、市紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跟班辦案16人次。

堅(jiān)持制度保障。出臺(tái)《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)管理制度及規(guī)程》《太湖縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查工作考核辦法》，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，進(jìn)一步改作風(fēng)、提效率，嚴(yán)防“燈下黑”。印發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)履職考核辦法（試行）》，通過加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）