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宣城宣州:“三個(gè)把握”持續(xù)推進(jìn)基層紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作

時(shí)間:2018-11-27 08:43    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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今年以來,宣城市宣州區(qū)嚴(yán)格按照“轉(zhuǎn)職能突出主業(yè)、轉(zhuǎn)方式創(chuàng)新方法、轉(zhuǎn)作風(fēng)率先垂范”這一總體思路,著力在“轉(zhuǎn)”字上下功夫,積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”各項(xiàng)要求落地落實(shí)。

把握“準(zhǔn)”字,聚焦主業(yè)轉(zhuǎn)職能。在全區(qū)范圍內(nèi)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”和履行監(jiān)督責(zé)任不到位問題自查自糾及專項(xiàng)整改工作,明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記、副書記和專職紀(jì)檢監(jiān)察干部不得分工聯(lián)系村(社區(qū))或分管、參與其他業(yè)務(wù)工作。截至目前,該區(qū)24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部全部回歸主業(yè),不再參與“分外”之事。

把握“新”字,創(chuàng)新機(jī)制轉(zhuǎn)方式。研究出臺(tái)《執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專題業(yè)務(wù)會(huì)議工作規(guī)則》《紀(jì)律審查工作考核辦法》等制度,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”,將工作力量從抓“大要案”轉(zhuǎn)向日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),把工作方法從以“法”為標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)向用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去約束黨員干部行為。今年以來,全區(qū)運(yùn)用“四種形態(tài)”共處理480人次,以科學(xué)有效的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨員干部的嚴(yán)管厚愛。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記交流輪崗制度,從根本上杜絕因長(zhǎng)期在一地工作,導(dǎo)致人情觀念和“老好人”思想影響執(zhí)紀(jì)效果的現(xiàn)象,真正推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部客觀公正地履行職責(zé)。

把握“強(qiáng)”字,從嚴(yán)從實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持整治“四風(fēng)”不搞形式、不走過場(chǎng),聚焦公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等突出問題,組織開展多頻次、多形式監(jiān)督檢查。自今年3月份開始,面向全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織開展了為期一個(gè)月的“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、當(dāng)標(biāo)桿”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),深入開展對(duì)照自查,查擺出執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、履責(zé)不夠到位、作風(fēng)不夠扎實(shí)等問題36個(gè),制定問題整改方案43個(gè)、整改措施106條。研究出臺(tái)《基層紀(jì)檢監(jiān)察案件聯(lián)片協(xié)審辦法(試行)》等制度,倒逼責(zé)任落實(shí),推動(dòng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)。 (宣城市紀(jì)委監(jiān)委)

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