今年以來，為推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，黃山市屯溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極探索新方式，采取一系列“微手段”，主動適應(yīng)新常態(tài)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，嚴(yán)抓干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，純正黨員干部隊伍，凈化政治生態(tài)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向上向好發(fā)展。

“微手冊”清單落實(shí)工作責(zé)任。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委詳細(xì)列出村干部規(guī)范用權(quán)清單，編印成冊，確保村（社區(qū)）人手一本，對村干部的責(zé)任范圍、權(quán)力界限、辦事流程等進(jìn)行明確規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高權(quán)力“能見度”，扎緊權(quán)力“鐵籠子”。

“微信箱”訴求收集工作問題。各鎮(zhèn)街積極暢通群眾訴求渠道，在主要地段設(shè)立村情民意聯(lián)系“微信箱”，歡迎廣大群眾對本村（社區(qū)）重大事務(wù)的決策、實(shí)施進(jìn)行民主監(jiān)督。同時，信箱上公開主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)（工）委書記姓名、聯(lián)系電話，方便群眾反映問題。

“微考核”公示強(qiáng)化工作結(jié)果。各鎮(zhèn)街按季度將與村（社區(qū)）年初簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任書的具體內(nèi)容分解指標(biāo)，確定標(biāo)準(zhǔn)，定期考核，按村排名，季度公示，將考核結(jié)果納入村干部績效考核評定，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到貫徹落實(shí)。

“微課堂”學(xué)習(xí)壓實(shí)工作紀(jì)律。定期開設(shè)“廉政微課堂”，課上重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神及省、市、區(qū)相關(guān)會議精神等內(nèi)容，課下重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨的各項紀(jì)律規(guī)定，真正做到教育在先、預(yù)防為主、警示兜底，壓實(shí)工作紀(jì)律。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）