今年10月份以來(lái)，霍邱縣紀(jì)委監(jiān)委秉承“懲前毖后，治病救人”的方針，由班子成員帶頭，分組對(duì)受處分黨員干部開(kāi)展高站位的“暖心回訪教育”活動(dòng)，積極做好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“后半篇文章”，做到對(duì)受處分的黨員干部不拋棄、不放棄，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“治病救人”效果得到持續(xù)深化和鞏固。 截止目前，全縣已走訪受處分黨員干部195人，其中扶貧領(lǐng)域50人。

確定回訪對(duì)象?；卦L主要包括被談話函詢(xún)的人員、按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理的人員、受到黨紀(jì)留黨察看及以下處分的人員、受到政務(wù)撤職及以下處分的人員和受到開(kāi)除黨籍處分但保留公職的人員等五類(lèi)人員。

劃定回訪分工。對(duì)被談話函詢(xún)和按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理的人員的回訪，由作出決定的部門(mén)負(fù)責(zé)；對(duì)受黨紀(jì)政務(wù)處分的人員的回訪，由縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)?；卦L工作按照干部管理權(quán)限實(shí)施，縣管干部由縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員牽頭，審理室配合；縣直單位一般黨員干部由所在單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)本轄區(qū)除縣管干部以外的一般黨員干部回訪工作。

明確回訪內(nèi)容?；卦L內(nèi)容主要包括被談話函詢(xún)的人員“咬耳扯袖、紅臉出汗”情況；受處理、處分人員對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)情況、整改情況、學(xué)習(xí)和工作情況；所在單位黨組織對(duì)受處理、處分人員思想、工作情況的基本評(píng)價(jià)；受處理、處分人員學(xué)習(xí)、工作、生活等方面遇到的實(shí)際困難，做好思想教育、政策解釋、鼓勵(lì)關(guān)懷、困難幫扶等工作；黨紀(jì)、政務(wù)處分決定執(zhí)行、落實(shí)情況。

注重回訪方法?；卦L可采取與受處分人員談話、家訪、座談會(huì)等多種形式進(jìn)行，在回訪中，注重以理服人、以紀(jì)教人，以情感人，旨在幫助對(duì)受處理、處分黨員干部正確認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤，最大程度化消極因素為積極動(dòng)力，充分體現(xiàn)組織對(duì)受處理、處分黨員干部在思想、工作和生活上的關(guān)懷，真正做到嚴(yán)管和厚愛(ài)并舉。

嚴(yán)明回訪要求。黨紀(jì)政務(wù)重處分案件、多次違紀(jì)受到二次以上紀(jì)律處分案件、社會(huì)影響較大的案件必須回訪，縣直各單位有受處分人員的全部回訪，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委至少回訪5人以上。通過(guò)回訪，幫助受處分黨員干部釋放心理壓力，輕裝投入工作。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）