今年以來，界首市紀委監(jiān)委通過實施“一創(chuàng)新四規(guī)范”，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查工作質(zhì)效。截至目前，共處置問題線索440件，立案241件293人，黨紀政務處分318人，其中，鄉(xiāng)科級干部46人，一般干部27人，其他人員245人，留置5人，移送司法機關(guān)7件8人。

創(chuàng)新監(jiān)督形式，完善監(jiān)督體系。緊抓日常監(jiān)督，聚焦重點監(jiān)督，實施專項監(jiān)督。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極與巡察、審計等業(yè)務部門協(xié)商溝通，堅持綜合施測、標本兼治。編制監(jiān)督工作務實書記，明確全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督監(jiān)察的主要內(nèi)容、方式方法、結(jié)果運用、監(jiān)督機制等內(nèi)容，助推日常監(jiān)督工作開展。立足扶貧領(lǐng)域高發(fā)、易發(fā)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，采集建檔立卡貧困戶、五保戶、低保戶、危改戶四個數(shù)據(jù)庫，比篩問題線索，實現(xiàn)數(shù)據(jù)監(jiān)督。通過“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”，推動監(jiān)督履責記實的常態(tài)化，截止目前，全市87家單位填報“源頭防控”1167條，40個紀檢組織填報“監(jiān)督責任”4009條。

規(guī)范提醒督辦制度，明確執(zhí)紀審查辦理時限。該市對問責、談話函詢、初步核實、立案審查、審理5個事項的辦理時限、提醒時間、督辦時間進行具體規(guī)定。明確案件監(jiān)督管理部門發(fā)揮職能，對接近辦理時限的執(zhí)紀審查事項及時進行提醒和督辦。對超期未辦結(jié)事項，及時進行跟蹤問效，對思想認識不到位的及時提醒糾正，對失職人員視情況進行批評教育或責任追究，確保各項執(zhí)紀審查時限要求落到實處。

規(guī)范查處案件，凝聚執(zhí)紀審查合力。認真執(zhí)行初核、立案請示報批制度，按照干部管理權(quán)限，依規(guī)依紀進行審查調(diào)查，確保審查調(diào)查工作程序合法、責任明確、要素齊備，經(jīng)得起檢驗。積極探索加強執(zhí)紀執(zhí)法部門協(xié)作配合的有效途徑，建立協(xié)調(diào)小組會議制度、案件線索移送辦法、案件情況通報制度、辦案協(xié)作辦法等日常溝通聯(lián)系機制。截止目前，各協(xié)調(diào)單位之間互相移送、通報線索78件，實現(xiàn)案件查辦“無縫對接”。

規(guī)范文書寫作模式，提升干部業(yè)務能力。創(chuàng)新采取“敘述查證事實、羅列書證物證、認定問題本質(zhì)”三段論寫作方式陳述主要問題及核查情況，使陳述內(nèi)容相互印證，行文邏輯嚴密清晰。印發(fā)《進一步規(guī)范紀律審查工作的通知》和《紀律審查協(xié)作函》《調(diào)取證據(jù)通知書》等規(guī)范性紀律審查文書，從內(nèi)容、格式、標注上做到規(guī)范統(tǒng)一。切實提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力，為提高執(zhí)紀審查調(diào)查工作質(zhì)量筑牢基礎(chǔ)。（阜陽市紀委監(jiān)委）

規(guī)范學習教育培訓，提升隊伍實戰(zhàn)能力。為紀檢監(jiān)察干部配發(fā)《監(jiān)督執(zhí)紀問責實務問答》、《反貪反腐法律法規(guī)全書》、《鏡頭下的訊問》《問話的科學》等業(yè)務書籍；推進崗位練兵，紀檢監(jiān)察干部輪流講授和交流執(zhí)紀審查業(yè)務知識；定期召開業(yè)務知識線上線下測試，以考促學，補齊業(yè)務短板。邀請上級紀檢系統(tǒng)業(yè)務骨干為紀檢監(jiān)察干部現(xiàn)場授課，夯實業(yè)務基礎(chǔ)。建立以案代訓、交流輪崗制度，通過實際操作將審理和檢查工作理論知識傳授給紀檢新人，提高隊伍的實戰(zhàn)本領(lǐng)。