為推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作制度化、規(guī)范化，日前，巢湖市紀委監(jiān)委出臺《函詢工作實施辦法（試行）》，規(guī)范全市紀檢監(jiān)察機關(guān)函詢工作。今年以來，巢湖市紀委監(jiān)委對黨員領(lǐng)導干部開展函詢13人，其中涉及部門和單位“一把手”8人，科級干部12人。該《辦法》實施以來，已向領(lǐng)導干部發(fā)放函詢采信函2份。

明確函詢范圍，嚴格函詢程序?！掇k法》明確規(guī)定，反映黨組織和黨員干部、監(jiān)察對象的6類問題線索可以采用函詢方式處置。函詢通知書以密件形式發(fā)出，嚴格履行保密紀律；被函詢?nèi)诵柙?5個工作日內(nèi)親筆書寫詳細說明，并由所在單位黨組織主要負責人“簽字背書”。

創(chuàng)新監(jiān)督方式，推動責任落實。一是實行“雙抄送”，將領(lǐng)導干部接受函詢情況同時抄送所在單位黨委（黨組）和紀檢組織主要負責人，推進落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任“同步落實”；二是實行“雙發(fā)文”，在對黨組織和黨員進行函詢的同時，將監(jiān)察對象納入函詢監(jiān)督范圍，分別以紀委辦公室、監(jiān)委辦公室名義發(fā)文，打通全面從嚴治黨和監(jiān)察全覆蓋“最后一公里”。

落實回復采信，深化結(jié)果運用。一是分類處置。承辦部門結(jié)合所掌握的情況，對被函詢?nèi)饲闆r說明、提供資料進行分析研判，分別作出予以了結(jié)、再次函詢或轉(zhuǎn)入初核等處理。二是回復采信。通過審查，認為被函詢?nèi)饲闆r說明清楚，所提供證據(jù)材料充分，足以說明問題的，予以采信，并向其所在單位黨組織、紀檢組織出具書面反饋函。三是常態(tài)監(jiān)督。審查認為被函詢?nèi)藭嬲f明和證據(jù)材料存在問題的，按程序再次函詢或轉(zhuǎn)入初步核實，班子成員受到函詢的，必須在民主生活會上作出說明。市紀委監(jiān)委建立復核抽查機制，進一步落細落實黨內(nèi)監(jiān)督制度要求。（合肥市紀委監(jiān)委）