為切實解決基層紀檢監(jiān)察組織人手不足、辦案力量薄弱等問題，桐城市紀委監(jiān)委建立監(jiān)督執(zhí)紀片區(qū)聯(lián)動協(xié)作機制，著力提升全市紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督執(zhí)紀能力和水平。

強化資源整合。堅持科學(xué)布局、分片指導(dǎo)、有機整合、提高質(zhì)量，按照歸口管理、優(yōu)勢互補、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、協(xié)作有力的原則，將委機關(guān)室部、派駐紀檢監(jiān)察組、鎮(zhèn)（街道、市直）紀（工）委劃分為5個監(jiān)督執(zhí)紀協(xié)作片區(qū)。每個片區(qū)設(shè)片長1名，由市紀委常委（監(jiān)委委員）擔(dān)任；設(shè)聯(lián)絡(luò)員1名，由委機關(guān)相關(guān)室部同志擔(dān)任。

明確工作職責(zé)。各片區(qū)在市紀委監(jiān)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴格按照規(guī)定權(quán)限、規(guī)則和程序履行監(jiān)督執(zhí)紀職責(zé)。片區(qū)實行片長負責(zé)制，負責(zé)片區(qū)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)督促、檢查、指導(dǎo)，定期分析研究工作，統(tǒng)籌片區(qū)工作力量，對重大、復(fù)雜問題線索開展協(xié)作查辦工作，并負責(zé)案件材料的整理、歸檔和移送審理，以及紀律審查安全等工作。

落實協(xié)作機制。建立每月例會、交叉檢查、考評激勵三個工作制度，每月召開一次問題線索排查和紀律審查工作例會，通報本片區(qū)各單位的監(jiān)督執(zhí)紀情況，相互交流經(jīng)驗體會及分析存在問題。通過實施交叉辦案，解決基層紀檢監(jiān)察干部針對本單位本系統(tǒng)干部難過“人情關(guān)”、“面子關(guān)”等問題。年底市紀委組織部采取實績量化與民主測評相結(jié)合的辦法，對片區(qū)開展監(jiān)督執(zhí)紀聯(lián)動協(xié)作工作進行全面考核，確保工作取得預(yù)期效果。（安慶市紀委監(jiān)委）