近日，霍邱縣召開2018年度新任職科級(jí)干部廉政談話會(huì)。

會(huì)議指出，開展新提拔科級(jí)干部廉政談話，是落實(shí)黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》關(guān)于堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度、實(shí)行任職談話制度、開展談話工作等規(guī)定的具體舉措。通過(guò)廉政談話，早打招呼、早敲警鐘，提醒干部在新的工作崗位上，時(shí)刻牢記黨中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，毫不松懈、絕不放松，做到居安思危、警鐘常鳴，體現(xiàn)了黨組織對(duì)黨員干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。

會(huì)議要求，新提拔的科級(jí)干部要堅(jiān)定不移講政治，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把中國(guó)特色社會(huì)主義信念融入生命每個(gè)角落，做一個(gè)有信念的人；要堅(jiān)定不移講紀(jì)律，堅(jiān)決管住“頭一次”，堅(jiān)決糾正“小問(wèn)題”，自覺(jué)管住親友圈，做一個(gè)有操守的人；要堅(jiān)定不移講道德，找準(zhǔn)自身定位，培養(yǎng)良好修養(yǎng)，始終充滿愛(ài)心，做一個(gè)有品行的人；要堅(jiān)定不移講擔(dān)當(dāng)，有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，有?dān)當(dāng)重任的能力，有負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓鲆粋€(gè)有作為的人。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代、新氣象、新崗位、新臺(tái)階，希望新提拔的科級(jí)干部在新的工作崗位上能夠百尺桿頭，更進(jìn)一步，以更高的境界、更優(yōu)的作風(fēng)、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更好的精神面貌、更優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)組織的信任與人民的重托，為全面建成小康社會(huì)、建設(shè)幸福美好霍邱作出新的更大貢獻(xiàn)。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）