省交控集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持把教育關(guān)懷作為深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要舉措，真心實(shí)意地關(guān)心幫助干部，真正將教育關(guān)懷延伸到對被處分人處分決定執(zhí)行期的重要工作內(nèi)容，讓治病救人更加有溫度。

開展談心談話。“被處分后，我最怕的就是被歧視，被邊緣化，怕領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己有看法，在人前人后沒面子。”這是近期一名被處分中層干部的真實(shí)想法。被處分人只要沒有被開除出隊(duì)伍，就還是自己的同志。該集團(tuán)紀(jì)委對這些同志并沒有冰冷對待，而是竭盡所能及時(shí)做好他們的思想教育和心理疏導(dǎo)工作，主動(dòng)關(guān)心引導(dǎo)，為其打消心中疑慮，及時(shí)傳遞組織的溫暖。

實(shí)行工作加壓。該集團(tuán)紀(jì)委要求被處分人所在單位黨組織通過綜合考慮工作需要及其違紀(jì)性質(zhì)、處分檔次、個(gè)人表現(xiàn)等情況，督促被處分人所在單位黨組織合理給其安排工作，有意識(shí)地給其交任務(wù)、壓擔(dān)子，激勵(lì)他們把更多的精力投入到工作中，給其充分創(chuàng)造“將功補(bǔ)過”的機(jī)會(huì)。

進(jìn)行實(shí)地回訪。該集團(tuán)紀(jì)委根據(jù)干部管理權(quán)限，及時(shí)安排有關(guān)同志對被處分的干部開展回訪。2018年累計(jì)回訪8名被紀(jì)律處分的同志和23名受到誡勉談話、批評教育、警示談話、談話提醒處理的同志。同時(shí)，也會(huì)根據(jù)需要，有針對性地采取登門家訪或電話家訪等方式深化教育關(guān)懷。通過回訪，全面掌握被處分人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想狀況等，教育引導(dǎo)其放下思想包袱，積極工作。

通過開展教育關(guān)懷，讓被處分的黨員干部感受到了組織的溫暖，解開了“心結(jié)”，卸下了“包袱”，“跌倒”后又重新站了起來，為集團(tuán)的事業(yè)發(fā)展繼續(xù)工作、貢獻(xiàn)力量，真正實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)管與厚愛有機(jī)結(jié)合，達(dá)到了“關(guān)懷一人、教育一群、影響一片”的效果。（省交控集團(tuán)紀(jì)委）