潁上縣紀委監(jiān)委緊跟改革形勢，嚴格按照“打鐵必須自身硬”的要求，以提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力為抓手，淬煉執(zhí)紀執(zhí)法鐵軍，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

注重黨性建設(shè)，筑牢信仰之基。牢牢把握政治機關(guān)定位，始終把“兩個維護”作為紀檢監(jiān)察工作的“綱”和“魂”，把講政治貫穿工作全過程。組織紀檢監(jiān)察干部赴四九起義紀念館、“紅軍故鄉(xiāng)、將軍搖籃”金寨縣愛國主義教育基地進行黨性教育，讓全體紀檢監(jiān)察干部補足精神之“鈣”，強化黨性觀念，提高政治覺悟。到阜陽市廉政教育中心接受警示教育，做到警鐘長鳴，始終堅守廉政底線。

提升能力建設(shè)，匯聚融合之力。根據(jù)工作需要，潁上縣紀委監(jiān)委通過集中學(xué)習(xí)、定向培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能為目標，著力打造一支既懂紀又懂法的紀檢監(jiān)察干部隊伍。2018年，共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)3批次350余人次，選派35名紀檢干部參與上級紀委案件查辦工作，有效促進紀法貫通、法法銜接。

完善制度建設(shè)，規(guī)范行為之風(fēng)。為規(guī)范全縣紀檢監(jiān)察干部的行為，有效提升全體人員能力素質(zhì)，潁上縣紀委監(jiān)委制定修訂完善6項機關(guān)內(nèi)部管理制度，包括《潁上縣紀檢監(jiān)察工作問責(zé)辦法（試行）》《加強和規(guī)范全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備工作》等制度,不斷梳理完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，劃出行為紅線，以制度的剛性約束規(guī)范干部行為。同時印發(fā)《潁上縣紀檢監(jiān)察案件審查質(zhì)量考核評分方案（試行）》，建立激勵獎懲機制，著力提升全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)案件審查和監(jiān)察調(diào)查工作水平，保障案件質(zhì)量。

強化紀律建設(shè)，常懷律己之心。為全面掌握干部思想狀況，潁上縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子對紀檢干部開展多層次談心談話，及時解決干部思想、工作、生活和作風(fēng)中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時“紅臉出汗、咬耳扯袖”，把問題解決在萌芽狀態(tài)。2018年共開展談心談話64人次。堅持嚴管厚愛，對15名新任職紀檢干部分批進行任前廉政談話。同時刀刃向內(nèi)不手軟，對紀檢干部違紀違法行為零容忍、嚴處理。2018年,共對22起反映紀檢監(jiān)察干部問題線索進行調(diào)查核實，其中對3人進行誡勉談話，6人進行提醒談話或通報批評。（阜陽市紀委監(jiān)委）