為進(jìn)一步督促基層紀(jì)（工）委和派駐機(jī)構(gòu)依法依紀(jì)、廉潔高效履職，近日，淮北市相山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《相山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、紀(jì)工委履職考核細(xì)則》（以下簡稱《考核細(xì)則》），對(duì)全區(qū)9個(gè)紀(jì)(工)委、5個(gè)綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和2個(gè)單獨(dú)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，完善激勵(lì)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。

《考核細(xì)則》共設(shè)定量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng)，重點(diǎn)考核各紀(jì)（工）委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)和監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展情況。

《考核細(xì)則》規(guī)定，考核工作在區(qū)紀(jì)委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，各紀(jì)（工）委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要對(duì)照評(píng)分辦法進(jìn)行自查。在年度黨建考核和領(lǐng)導(dǎo)班子考核時(shí)，各紀(jì)（工）委書記、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長要分別在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和駐在部門（所在單位）進(jìn)行書面述職述廉，參會(huì)人員對(duì)其進(jìn)行民主測評(píng)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)部室也要按照評(píng)分辦法逐項(xiàng)進(jìn)行打分。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，匯總民主測評(píng)、各部室打分等情況，提出初步考核意見，區(qū)紀(jì)委常委會(huì)集體研究確定結(jié)果。

根據(jù)《考核細(xì)則》，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等次，考核結(jié)果將作為各紀(jì)（工）委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，以及各紀(jì)（工）委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部考核、獎(jiǎng)懲、選拔任用、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。對(duì)駐在部門（所在單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重大問題嚴(yán)重失察，因監(jiān)督不力或監(jiān)督缺位、不到位，致使駐在部門（所在單位）系統(tǒng)性、塌方式腐敗的，一票否決。被評(píng)為“差”等次和全年零辦案的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、紀(jì)(工)委，要向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委作出檢討說明。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）